为深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会的讲话和全市促进民营经济高质量发展暨表彰大会精神，帮助我市民营企业解决人才难招难留问题，增强企业凝聚力和市场竞争力，经市工商联（总商会）同意，4月24日，由市总商会副会长——安康市青莲饮料有限公司总经理沈代青、安康市满意建材市场有限公司总经理陈友志共同发起举办了以“激发追赶超越新活力打造民企发展新模式”为主题的“民营企业股权设计与股权激励培训会”。市政协副主席、市工商联主席孟平出席会议。
  活动特邀北京合众易成董事长、中国式股权落地实战导师、《股权战略布局》首席导师项尚，围绕股权设计、股权激励两大板块，以生动鲜活的实例，为现场160余名民营企业家深度剖析了股东的责权利、股东合理持股比例、如何合理合法股权分配、如何以股权激励平衡新老员工等理论知识和实践经验。此次培训干货多、针对性强、选题精准、核心突出，受到了与会企业家们的热烈欢迎，不仅能够帮助企业解决人才流失、资金链断裂难题，也提醒企业在股权分配、改革及扩大生产经营规模时如何有效规避风险，理清了企业在各发展阶段的股权分配误区和困惑。
  孟平最后强调，民营企业家要勇于在各方面创新，在不断学习提高自身素质的同时，适应市场经济发展的要求，积极探索建立企业股权设计和股权激励机制；要充分利用专业团队的力量，善于借助专业人员的知识，按照专业的要求设计好企业的股权激励机制；要完善法律风险防范机制，对企业大事项决策必须进行法律风险分析评估，把好企业发展过程中的最后决策关，尽量减少在改革发展过程中的失误。她要求，市工商联（总商会）各企业家副主席、副会长在开展主题轮值活动过程中，要总结经验与不足，更加关注民营经济高质量发展问题导向和民营企业最迫切需求，把内容策划得更实更细更准，把活动办得更具吸引力、更富成效。
  会上，陕西秦瀚建设公司董事长江炜、安康市金瑞信息科技有限公司总经理陈旭楠、安康市青莲饮料有限公司副总经理沈凡结合自身探索，就股权改革经验进行了交流发言。此次轮值是市工商联（总商会）30名副主席、副会长第一轮最后一期轮值工作，现场举办了轮值交接仪式，第十七期轮值工作将由企业家副主席王本周、副会长徐波共同承担。
  会议由安康市满意建材市场有限公司总经理陈友志主持，安康市青莲饮料有限公司总经理沈代青致欢迎辞。