从3月20日全市城镇职工养老保险经办工作会议获悉，2019年度全市城镇职工养老保险经办工作的主要目标任务是：企业离退休人员基本养老金社会化发放率100%，按时按规定调整企业退休养老保险待遇，积极探索和推进通过“社银平台”由养老保险经办机构直接将养老金拨付到个人账户；不断规范参保登记，继续扩大养老保险覆盖面，参保总人数净增加5000人；全面开展退休待遇领取资格认证，养老保险手机APP认证达到80%以上，做好异地协查认证，异地居住人员认证信息上传率100%，异地退管系统协查认证率95%以上，查出冒领养老金追缴到账率90%以上；企业退休人员社区管理率80%；全面推行参保单位通过网上服务平台办理业务，参保数据准确率98%以上；进一步加大风险点防控力度，有效化解业务经办风险，有重点地搞好实地稽核工作；积极推广应用新版“核三”系统，年底前实现全系统上线运行；全市养老保险经办机构全面启用新的基金财务软件《A++6.2》，实现对业务范围、业务流程的全覆盖核算，确保基金管理安全；养老保险经办工作改革稳步推进，再推行2个县经办中心综合柜员制，年度各项目标任务全面完成。
  为确保上述各项工作目标任务的完成，市养老保险经办处提出三项推进措施：一是坚持讲规矩，守底线，着力塑造一支忠诚干净担当的高素质经办队伍。重点抓好干部队伍政治理论学习、基层党组织建设、作风纪律建设、经办机构领导班子建设、党风廉政建设等；二是坚持抓中心促发展，顾大局强融合，努力完成地方党委政府安排的各项任务。重点抓好脱贫攻坚、“五城联创”、绩效考核、茶园建设、联校支教、植树造林、抢险救灾等中心工作任务，将养老保险经办工作融入地方社会经济发展大格局中；三是坚持按照要求对标对本，落地落实，不断探索推进工作新方法新举措。狠抓各项工作的落实，积极主动做好勤督查、勤请示、勤汇报，认真抓好平时考核和年度目标责任考核，着力促进年度各项工作任务的完成。