汉阴积极加强企业党建工作

汉阴县采取有效措施，通过灵活调整组织设置、加强党员队伍管理和理顺隶属关系，积极加强企业党建工作。

灵活调整组织设置。针对全县国有企业改制的工作实际，按照谁出资谁组建的原则灵活调整党组织的设置。对于改制后出售的企业，由企业收购或接收方负责党组织的组建，实行股份制的企业由控股方或参股份额较多的一方党组织负责组建。暂不具备组建党组织条件的，由企业主管部门或企业所在地党组织采取联合、挂靠等方式组建党组织。党员数符合组建支部的企业，先将工会、共青团等群众组织建立起来，通过派党建联络员等方式，开展党的基础工作，为建立党组织创造条件。

加强党员队伍管理。一方面，改制企业党组织主动推荐政治素质高、工作能力强、技术本领过硬的党员在新组建企业中重新就业，为组建新企业党组织和企业的经营发展奠定基础。另一方面，通过积极摸清与企业解除劳动关系的党员底数，掌握离退休、重就业和其他各类党员的走向，按照属地管理原则，做好组织关系的接转和移交，确保每名党员都置于党组织管理、教育和监督之中。

三是理顺隶属关系。及时出台了《汉阴关于加强和改进非公有制经济组织党建工作的实施意见》，规定国有集体企业改制后重新组建的党组织，原则隶属原主管局党组织管理，由主管局党委负责审批、变更。各主管局党委和改制工作组要督促党员做好党组织关系的转办，各接受单位及街道、社区党组织，要高度重视改制企业党员组织关系接转工作，采取切实可行的措施，积极予以接收。