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程女士-育儿假规定
| 信件主题： | 程女士-育儿假规定 | ||||
| 来信人： | 程女士 | 来信日期: | 2024年07月03日 | 来信编号： | SZXX9561090024070333883 |
| 信件内容： | 本人是事业单位工作人员，因了解到2022年5月25日实施《陕西省人口与计划生育条例》（修订版）第五章第四十五条相关规定：推行父母育儿假制度，符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。 我想咨询下，安康市是否印发有对应保障休育儿假的文件，若想在单位休育儿假，是否直接用《陕西省人口与计划生育条例》请假。 | ||||
| 信件回复： | 已联系当事人，解释相关政策，生育相关假期严格按照陕西省人口和计划生育条例执行。 | ||||
| 办理情况： | 已办结 | ||||
| 回复单位： | 市卫生健康委员会 | ||||
| 回复时间： | 2024年07月04日 | ||||
| 评价： | |||||