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近年来,紫阳县以农业优势产业为依托,创新人才培训方式,多层次、多渠道培养了一大批懂技术、善经营、会管理的“技能型”干部。
茶叶、蚕桑、畜牧是该县农业支柱产业,围绕这三大农业优势产业,该县近年来大规模开展“技能型”干部的培训,对象主要侧重于县级的农业、科技、畜牧等涉农部门的干部、乡镇干部、村“两委”干部,采取县财政出一点、部门出一点、党费出一点,争取上级项目培训专项经费补一点的整合培训经费措施,将扶贫培训资金、再就业资金等项目的培训资金整合起来。由于采取创新方式,从而增强了“技能型”干部培训效果。根据实际,每年县上还选派一批干部到高等院校、研究所进行“充电”。同时举办各类、各层次培训班、技术讲座,通过农村现代远程网络,利用现代远程教育站点进行培训等开展远程培训,强化“技能型”干部的培训效果。
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