市地税局着力构建六大工作体系 全面提升基层党建水平

  今年以来，市地税局在基层党组织建设活动中，不断完善制度机制，强化工作措施，着力构建党的基层组织"六大体系",不断促进党建工作制度化、规范化、科学化。
  一是完备的组织体系。完善党组织架构，整合资源和力量，全系统成立各级党组织84个，并按照规定程序进行了优化调整和换届改选，班子配备齐全，各负其责、责任明确、履职到位。所有党员档案资料齐全，信息真实准确，并严格按照“控量提质”的总要求，严格党员发展程序。
  二是完善的制度体系。围绕“基层党建提升年”活动，从制度建设入手，制定党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等９项制度，修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等７项制度，制定系统党建工作规范，印发《全市地税系统2016年基层党建工作要点》《当好党支部书记》工作手册，形成了便于操作，较为完善的制度体系。
  三是明确的目标体系。进一步明确党建工作方向，提出4层21项目标任务，形成相互联系、相互补充的目标体系，把“组织机构更健全、工作任务更清晰、工作责任更明确、制度机制更完善、党员管理更严格”作为基层党建的阶段性目标。积极探索党建工作与税收工作的结合点，扎实推进党建工作与税收工作无缝对接，使党建工作和税收工作深度融合、相互促进，形成“双轮驱动”的良好格局。
  四是明晰的责任体系。紧扣组织收入、建设队伍这一核心任务，科学统筹党建工作与业务工作，自觉把党建工作放在中心工作中来统筹，使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。逐级签订“一岗双责”责任书，分工负责地抓好具体落实，促进管党治党责任有效落实。建立从严治党“两个责任”常态化督导机制，建全责任分工、履职尽责、绩效考核、责任追究等办法，夯实责任体系。
  五是有效的保障体系。明确部门党组书记对党的建设负有领导责任和第一责任，各级党组多次召开党建工作座谈会、党建工作推进会，专题研究党建工作。班子成员深入基层联系点发现问题、总结经验，与基层党员一起过组织生活，开展谈心活动，增进感情。积极解决好党组织工作机构、人员编制和专职党务干部的配备问题，为党组织开展工作创造条件，解决党务活动时间、场所、内容、经费、后勤保障等方面的实际问题。
  六是丰富的项目体系。结合“两学一做”学习教育，强化理论武装，先后开展党章《准则》《条例》专题辅导、基层党支部书记培训班、观摩基层党建示范点、知识竞赛活动，拓展“支部建在所上、责任扛在肩上、成效映在税上”主题内涵。以“一个支部一个阵地，一个党员一面旗帜”“共产党员示范岗”“亮牌上岗”等评创建活动为载体，深化“党员八带头”活动，并对优秀党员进行评选表彰，以身边的先进典型激发全系统干事创正能量。