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在村“两委”换届工作中，岚皋县把重点、难点村换届选举作为村“两委”换届选举的主攻点，采取五项措施力促换届工作平稳推进。
疏导情绪。为摸清重、难点村不稳定隐患，换届工作指导组通过入户访谈、集体座谈、单独面谈等方式，疏导选民的思想情绪。集中排查三类人员，即法律意识淡薄、辨别能力不强的普通群众，爱找茬挑刺、上访告状、只顾私利的少数人员，上届“三委”班子成员可能落选的党员干部。
紧盯动态。分类制定具有针对性和可操作性的工作方案，掌握选情主动权。对11个重点村、难点村坚持“一村一策、分类指导”的办法，密切关注选情动态，时刻保持通讯畅通，做到换届期间24小时不关机，确保选举动态第一时间掌握、第一时间汇报、第一时间部署、第一时间处置。
派驻人员。在全县抽调5名熟悉换届工作、实践经验丰富的转任科级领导干部和10名后备干部，组成5个村级组织换届选举工作指导组进村指导。同时，针对重点村、难点村还加派2-3名政治素质高、群众威信好、应急处置能力强的镇党员干部驻村掌握群情民意，保证选举工作顺利开展。
严把程序。对照省、市换届纪律要求和相关换届法律规定，精心印制《岚皋县村“两委”换届选举工作流程》，将工作环节和操作办法进行逐一细化分解说明，做到村“两委”换届法定程序不变通、规定步骤不减少，执行法规不走样，确保每一个环节到位，每一个步骤有资料、有记录。
建立预案。在综合研判基础上，针对11个重点村、难点村，研究制定了《村级组织换届选举工作应急预案》，明确要求镇党委书记亲自包联坐阵指挥，县委指导组重点督导，县应急协调处置组密切关注，镇党委派驻得力驻村指导组进行全程指导，确保换届选举平稳推进。
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