日前，在省地税局发布的2014年税收征管质量考核中，市地税局从9月至12月，连续4个月获得“绿色通报”。去年以来，省地税局共发布征管考核月通报10次，安康市局有6次考核排名位居全省前三，全年没有红色通报。

　　去年以来，面对征管考核指标体系的巨大变化，市地税局系统上下迎难而上，顺势而为，不断夯实基础管理，深入推进绩效考核，税收征管质效得到显著提升。一是落实学习培训机制。按照各项征管考核指标的关键节点开展分层级、分岗位的多元化业务培训，全年共开展培训15场次，不断规范税收执法，全面提升一线岗位人员的业务能力和操作水平；二是完善考核监控机制。分县区制定本级征管考核办法，探索建立符合现代化税收征管效能的岗责体系，落实专人专岗负责每月各项征管考核指标的督导和监控；三是构建联络反馈机制。积极运用应用系统问题管理平台，及时向省局反馈上报工作中存在的各类问题。市县所三级层层联动，密切配合，共同探索思路、改进方法、解决问题。