岚皋“三三”机制促推党员干部与群众多见面常联系

　　今年，该县全面实行党员干部全员联户帮扶制度，使每位党员干部都参与联系服务群众，每户群众都有党员干部联系服务，实现联系群众全覆盖、服务群众零距离、群众工作制度化。
　　健全便民服务三级工作体系。一是以县政务大厅为龙头，以“大厅之外无审批”为目标，进一步规范审批事项，简化办理程序，优化审批流程，强化全程监督，真正实现“一窗式受理、一厅式办结”。二是以镇便民服务中心为依托，夯实首接负责制，让群众办事“只认一个人”。三是以村（社区）便民服务室为基础，坚持“村三委”干部集中办公日，为群众提供初审、咨询和代办、协办服务。同时，建立县镇村三级民情工作台账，实行日收集、周汇总、月办结反馈，定期收集民情民意，及时办理落实。
　　健全干部三级包联工作制度。一是领导联点。每名县级领导包联1个党建联系点或1个贫困村，帮扶1个产业大户或贫困户；每名科级领导包联1个村或1个企业，帮扶1个精准扶贫户，帮助所包联的点（村、户）理思路、解难题、促发展。二是部门包村（社区）。每个县直部门包抓一个村（社区），明确包挂领导和责任人，帮助村（社区）拟定发展规划、确定发展目标，落实技术培训、资金扶持等具体帮扶措施。三是干部包户。镇村干部分片包村包组联系若干户；县直机关干部结合部门包村和结对帮扶每人包联1户以上产业大户或贫困户；每名教职员工结对包联1名以上留守儿童或学生家庭；每名医务工作者结对包联1名以上老弱病残群众。
　　健全包联工作三级评议制度。建立健全“县级领导评议包联镇和包村县直部门、镇与包村县直部门互评、群众评议包村部门和包户干部”包联工作三级评议制度，采取会议测评、随机抽查、现场调查等方式，每半年对各级干部和公职人员联系服务群众工作情况进行一次民主评议。县级领导负责所联镇和镇内包村县直部门包联工作的定性评价，镇与镇内包村县直部门对包联工作进行互评，县直部门包村和干部联户工作情况由所包村（社区）干部群众进行综合评价。