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5月30日,安康市农技中心主任李建国同志为全体职工作专题讲座,围绕“推进党的群众路线教育实践活动,进一步加强农技中心干部队伍建设”作专题辅导。李建国同志从农技中心自整合成立以来开展的各项工作和取得的成绩入手,结合查找和纠正“四风”问题及个人在群众路线教育活动中的认识和感悟,分析了在新形势下,建立目标责任考核机制和加强队伍建设的重要性,进一步明确了今年的农技工作思路。
李建国同志以多媒体演示形式,简要回顾总结农技中心取得的成绩,客观理性地分析了面临的形势及存在的问题。对如何有效推行目标责任考核机制,提出了“双模式管理”理念。即对各项工作完成要实行逐项制定责任目标,明确各项目标任务的直线管理模式,对个人履职情况要进行随时跟踪、指导、考核的动态管理模式,以此作为职工奖惩、评优树模、年终考评等科学依据,加强目标责任制考核,提高干部职工工作积极性和责任意识,进一步转变作风,以干克难,实干兴农。
李建国同志还结合查找“四风”问题,就怎样加强干部队伍建设,提升干部素质进行了阐述。从农技干部工作实际出发,指出提升干部素质的根本途径是不断增强个人修为:要善于学习,通过学习提升素质;要善于感悟,悟中汲取正能量;要善于自我认知,摆正自己的位置;要善于心理调适,做大度的人;要善于实践,少说多干;要善于解放思想,创新业绩;要善于尊重他人,树立“规矩意识”;要善于说话,讲好群众语言。
本次讲座由市农技中心支部书记王志荣同志主持,全体干部职工聆听了讲座。安康市农业局第一督导组组长韩定福到场指导,对农技中心第二茬次群众路线学习情况进行了点评,他认为在重点学习、专题学习阶段,农技中心既有专家讲学,又有领导讲课这种做法值得推广创新。
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