市委老干局：突出“三度”抓调研 找准问题促整改

　　市委老干部局立足老干部工作实际，扎实开展调研，突出广度、深度征求意见，突出力度整改问题，确保了教育实践活动第一环节取得实效。
　　开门开放真心纳谏，突出广度。分层次召开了老干局长、老年社团负责人和下属单位负责人意见征求座谈会，利用三中全会精神暨群众路线专题辅导报告会时机，向市直140余名老干部发放了意见征求表。局领导班子带队到市级老领导、驻干休所老干部、局退休干部家中，面对面听取老同志意见建议。同时，采取设置意见箱、开通热线电话、设立网上信箱等形式，征求了市直有关部门和涉老部门意见建议，基本实现了征求意见全覆盖，共收集意见建议140条。
　　沉下身子掌握实情，突出深度。对老干部关心关注的热点问题和期盼解决的难点问题，由局领导领题调研，直接深入到老干部当中和基层单位，面对面调查了解，背靠背提出问题，力求把情况摸实摸准，为分析检查和整改落实奠定基础。
　　聚焦问题务求实效，突出力度。以“向问题叫板，让老干部叫好”为重点，坚持发现问题立行立改、落实任务不等不拖的原则，坚决杜绝空对空、放空炮现象，确保在活动一开始就让老干部看到变化、见到成效。通过归纳梳理，针对意见中反映的联系基层不够深入密切、老干部活动中心和老年大学场所配套不完善问题进行了集中整改，局领导先后3次带队到县区老干局、离退休干部党支部进行调研，组织机关干部到市老科协会员、原西北农林科技大学副研究员朱平凤建立的瀛湖名优林果示范园进行了学习交流，协调解决了有关问题；规划设计的门球场和乒乓球室已启动建设，对舞美、声乐等专业教学场所进行整合提升，尽最大可能满足老干部活动需求；对一时解决不了的问题，研究制定了整改措施，明确了整改时限和责任人。