岚皋理顺体制推进新一轮双创工作

  今年以来，岚皋县针对双创工作中存在的薄弱环节，迅速理顺体制机制，掀起新一轮创建热潮。
  多方征求意见，敲定创建目标。年初，该县主要领导多次深入双创工作一线调研双创工作，召开座谈会听取不同层面的意见，召开常委会专题研究讨论双创工作。在充分研究论证的基础上与市双创工作接轨，由原先的“三创”变为“双创”，即创建国家卫生县城和国家园林县城，取消中国优秀旅游目的地的创建。经反复研究确定了2014年乃至今后几年双创工作的目标、任务和要求。县双创指挥部根据县委县政府安排部署，迅速制定了创建国家卫生县城、国家园林县城实施方案，修订完善了《岚皋县双创工作目标责任考核管理办法》和《岚皋县双创工作责任追究办法》。
  完善运行机制，明确职责分工。该县成立了由县长担任总指挥，一名县委常委担任责任指挥，一名分管卫生工作的副县长及县人大、政协各一名领导担任副总指挥的双创指挥部。调整后的双创指挥部下设“双创”办和创卫、创园两个工作组。创卫组设在县卫生局，创园组设在县住建局，两个工作组组长分别由两单位局长担任，具体负责国家卫生县城和园林县城的创建工作。双创办下设综合协调组和效能督查组，其主要肩负综合协调、宣传教育、督查督办、考核评比四大职能。
  科学考核考评，严格责任追究。修订后的《岚皋县双创工作目标责任考核管理办法》和《岚皋县双创工作责任追究办法》对考核对象进行了调整。由原先考核三个组（乡镇组、责任片区组、县直部门及省市驻岚单位组）调整为四个组（乡镇组、责任片区组、重点创建部门组、县直部门及省市驻岚单位组）。将县直部门及省市驻岚单位组中24个承担双创重点工作任务的职能部门抽出来单设一组。完善责任追究办法，对在半年评比中排名列各组后一名的通报批评，在本县予以媒体曝光；通报批评(媒体曝光)两次及两次以上的实行黄牌警告，由县纪委监察局给予诫勉谈话；对年度考核中排名列各组后一名且在年度百分制考核中总得分低于70分的或者是一年内连续两次受到黄牌警告的实行一票否决；连续两年受到一票否决的，按照干部管理权限和有关规定，对主要领导和有关责任人予以组织调整。2013年，岚皋县对双创工作领导不重视、组织实施不力、年度考核末位的片区牵头单位及四个责任单位给予黄牌警告，对两个重点部门进行了通报批评。
  建立联动机制，发挥创建效益。健全双创指挥部联席会议制度，每季度召开一次指挥部成员单位、片区、重点职能部门参加的联席会议。健全联合执法协调机制，涉及双创的执法工作，各执法部门根据管理权限分兵把口，把责任划分到人头、任务落实到路段，进行公示，接受监督。
  良好的体制机制，催生出创建的强大动力。阳春三月，岚皋县广大干部群众积极投入到城区义务植树、路面铺设、停车泊位划线、环境卫生整治等多项创建工作中，呈现出一派欣欣向荣的景象。