岚皋“五三三”机制“预热”群众路线教育

　　今年初，针对去年五月份开展群众路线教育调研工作收集整理的意见，岚皋制定完善《规范党政主要领导权利运行办法》，推行“五三三”管理机制，规范党政“一把手”权力运行，为全县群众路线教育实践活动开展预热加温。
　　该机制包括“五个不直接分管”、“三项制度”、“三项措施”。“五个不直接分管”是指党政主要领导不直接分管财务、组织人事、工程建设项目、行政审批、物资采购和资产处置5个方面。“三项制度”是指“三重一大”（重大决策事项、重要干部管理任用、重要建设项目招投标及大额资金使用）党委集体讨论制度、一把手集体讨论末位表态制度、违纪违规案件一案双查制度。“三项措施”是指通过单位定期公开“五个不直接分管”事项的畅通监督渠道措施；明确县级领导“对口”监督分管部门的夯实监督责任措施；将“五个不直接分管”纳入党风廉政考核范畴的拓宽监督内容措施。