市委党校“八狠抓八强化”促进“党员八带头”活动扎实开展

  为了进一步推进党的先进性建设，市委党校高度重视、扎实开展“党员八带头”活动。在开展“党员八带头”活动中，坚持以深入学习党的十八大和市委三届四次会议精神为契机，着眼于以建设美丽富裕新安康和市级强校为目标，通过“八狠抓八强化”的工作举措，召开各种会议30余次，举办学习大讲堂15次，举办各种活动20余次，组织重要课题调研8个，组织理论政策宣讲130余场，培训领导干部1600余名，办实事办好事7件，一线解决矛盾问题11个，办公室支部被市机关工委授予“示范党支部”，常务副校长、机关党委书记张宁被市委市政府授予“首批安康市有突出贡献专家”称号。整个活动开展做到了规定动作抓到位，自选动作创特色，积极开创工作新局面，探索出了一些好的做法和经验，取得了一些实实在在的成效。
  狠抓组织领导，强化活动责任。一是成立领导机构。为了加强组织领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以常务副校长、机关党委书记张宁为组长的开展“党员八带头”活动领导小组，建立了机关党委委员“联系支部”制度，形成各尽其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的整体联动机制和“校委会主要领导亲自抓、机关党委领导重点抓、其他成员分头抓、活动领导小组集中抓”的工作格局。二是专门设立了活动领导小组办公室。全面负责开展“党员八带头”活动的组织、协调、调研、指导和督促检查等工作。要求活动领导小组成员和全体党员自觉做到带头提高认识，带头统一思想，带头参与活动，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作态势，确保了“党员八带头”活动顺利开展。
  狠抓方案制订，强化活动部署。一是按照“早动员、早部署、早实施，有特色、有创新、有亮点、有实效”的“三早四有”原则，由机关党委牵头负责，在与各支部和广大党员充分沟通和讨论的基础上，进一步明确了活动开展的时间、步骤、目标、要求和需要解决的突出问题，形成了开展活动的初步计划。二是认真研究制订实施方案。根据市直机关工委《关于在市直机关开展“党员八带头”活动的安排意见》的要求，精心制定了该校机关党委《关于全面开展“党员八带头”活动的实施方案》，对开展“党员八带头”活动进行了全面安排周密部署。三是充分发挥先进支部和优秀党员的示范作用，要求党员在标准上高于其他职工、要求上严于其他职工、行动上先于其他职工，真正做到让广大党员职工学有榜样、学有所值、学有所获。四是要求每个党员结合岗位职责做出承诺，全校在职53名党员认真签订了“党员八带头”承诺书和目标责任书，每名党员据实填写了《“党员八带头”活动纪实手册》，个个撰写了800字以上“党员八带头”思想汇报材料。
  狠抓宣传发动，强化活动氛围。机关党委高度重视组织全体党员认真学习、深刻领会党的十八大精神，以及中央八项规定、市委“十项规定”和开展“作风建设深化年”活动、党的群众路线教育实践活动的主要内容，按照市直机关工委2013年工作要点的要求，紧紧围绕“我是党员我带头,我是党员我奉献”这个主题，在机关党员干部中大张旗鼓地宣传“党员八带头”活动；大张旗鼓地宣传优秀党务工作者陈英贵，优秀党员赵小勇、汪涛的先进事迹，激发了广大机关党员争先进、比奉献的积极性。要求全体党员在“带头学习创新、带头履职尽责、带头遵纪守规、带头克服陋习、带头化解矛盾、带头苦干实干、带头廉洁奉公、带头岗位奉献”的“八带头”方面下功夫见成效。通过30余次的机关党委学习会、全体党员动员会、党员组织生活会、支部组织讨论会和给50余名党员发放“党员八带头”内容明细卡等宣传思想发动形式，达到了全体党员深刻认识开展“党员八带头”活动的重大意义，思想和行动高度统一之目的，营造了主动参与的自觉性和坚定性的良好氛围。
  狠抓学习覆盖，强化活动质量。学习是认知的导师，学习是成功的基石。我们党校始终紧抓学习不放松，力求从理论认知到行动统一。首先要求14位县级党员领导干部每周抽出10个小时，带头学习，先学一步，学深一层，学透一点，作出表率。其次在学习时间上，坚持每周星期三下午组织全体党员集中专题辅导或学习讨论；在学习范围上，实现从校领导到每个党员职工全覆盖；在学习内容上，重点学习中省市重要会议精神和各级领导讲话等；在学习方法上，坚持集中学习与个人自学、专家辅导与专题讨论、学习文件与体会交流相结合等方式，大力提升学习效果。要求机关10个支部紧紧围绕“我们的优势是什么?如何带头学?当前具体学什么、做什么?”三个问题开展学习讨论活动，达到提升党员理论知识素养和彰显党的先进性的目的。通过各种形式的学习讨论后，全体党员对开展“党员八带头”活动的认识更加深刻，思想更加坚定，行动更加积极。  
  狠抓履职尽责,强化活动落实。该校在开展“党员八带头”活动中，一是始终坚持党员领导干部率先垂范、带头履职、积极负责的原则，要求校委委员、机关党委委员定期研究安排、定期指导检查、定期组织交流、定期进行点评开展“党员八带头”活动落实情况。二是始终坚持“一线工作法”的基本思路，通过“工作到一线落实，服务到一线体现，言行到一线统一，培训到一线掌握，课题到一线调研，人才到一线培养，情况到一线了解，问题到一线解决”的八个“到一线”把开展“党员八带头”活动真正落到实处。常务副校长张宁等领导带头深入一线化解北迁建设收尾工程、党校老家属置换、清理规范办公用房等矛盾问题11个；带头为延安灾区群众捐款5000余元，帮助他们重建家园，恢复生产；带头为教职工和帮扶村群众办实事办好事7件，赢得了大家的一致好评。三是始终坚持不断培养“干一行、爱一行、专一行”的敬业精神，“任劳任怨、甘为人梯、默默无闻”的奉献精神，“顾全大局、团结共事、开拓奋进”的团队精神，扎扎实实地让党员“动”起来、让工作“干”起来、让干劲“热”起来，强力推动了该校21项年度目标责任制工作的进展，出现了新作风、新面貌、新形象、新成效，为建设美好安康和市级强校贡献了一份新的力量。
  狠抓干部培训，强化活动特色。充分利用党校干部教育培训的优势，大力推进“党员八带头”进培训、进课堂、进头脑活动，为积极发挥党员领导干部模范带头作用奠定思想基础。今年截至目前，该校共培训学员1600余名，共举办了全市县级领导干部学习贯彻党的十八大精神培训班七期，培训学员800余名。全市各镇（办事处）暨县区直属部门党政正职轮训班五期834人。12期轮训班在完善“板块式”教学的基础上，进一步强化了学员自主式、研究式、模块式、调研式学习，特别是通过“党员八带头”进课堂培训等举措，促使了学员在党性修养、“内省感悟”中得到更多的启示，收获更多的成效；促使了全市党员领导干部的先进模范带头作用得到进一步发挥。同时，党校也为全市建设美丽富裕新安康增添了一份新的光彩。
  狠抓建章立制，强化活动保障。为扎实开展“党员八带头”活动，该校在认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施意见》和市委《十项规定》的基础上，制定出台了该校《关于改进工作作风的九项规定》，建立和补充完善了《公务卡使用及相关财务管理暂行办法》、《教职工年度考核评优办法》、《综合处室工作人员实行工作目标责任制的管理办法》、《各处室年度目标责任完成情况考核实施细则》以及公务用车、公务接待、职工考勤等11项管理制度，以制度纪律的大提升，作风建设大转变，为深入开展“党员八带头”活动提供了坚实的制度保障。同时，全体党员还带头认真落实了市委提出的开展“作风转变深化年”活动和狠刹“五股歪风”工作的要求，今年到目前为止，无一例违纪违法问题出现。
  狠抓活动载体，强化活动实效。该校由机关党委牵头创建多种活动载体，通过党员先锋模范带头作用，取得了明显成效。一是创建学习大讲堂，现已成功举办60余次；二是搭建活动平台，积极组织文体娱乐、义务植树节、“三八”妇女节、“七一”建党节等活动20余次。三是充分发挥支部战斗堡垒作用，今上半年办公室支部被市直机关工委授予“示范党支部”；老干支部牵头组织了市老年“体彩杯”门球等级赛活动，并荣获最佳组织奖。四是扎实开展双创工作，出版了《安康市领导干部双创知识读本》一书，受到市双创办和领导的好评；在市双创办的一、二季度检查验收中被评为优秀。五是积极推进理论宣讲工作，宣讲了深化学习贯彻党的十八大和省市党代会精神以及《“中国梦”、“陕西梦”与“建设美丽富裕新安康”》等专题130余场，听众逾15000人次，受到了社会各界广泛关注和交口称赞。六是狠抓了科研调研和资政工作，今年向全省党校系统第27次理论研讨会提交论文21篇，其中获奖10篇，获奖率为48%，是历届获奖之最；党员带头公开发表文章19篇，10余名专兼职党员教师参与中组部、省委组织部、市委、市政府、市纪委、市委组织部、市委宣传部、各县区8个重要课题调研，得到了相关领导的充分肯定。常务副校长、副教授张宁带头研究安康经济社会文化发展情况的新课题，出版了《升腾起安康人民心中的太阳》一书，由于他在教学科研调研和资政方面发挥作用突出，在今年5月份被市委市政府授予“首批安康市有突出贡献专家”称号，身体力行诠释着党员的模范带头作用，为努力实现中国梦、安康梦、党校梦做出了应有的贡献。