镇坪组工“驻镇蹲点”深化“大学习大调研大谈话”活动

  为进一步深化“大学习大调研大谈话”活动，抓实“素质提升、调研走访、开门纳谏、谈心谈话”载体，自10中旬起，镇坪全体组工干部拟用一个月时间，分期分批走出机关，深入镇村，开展驻镇蹲点、一线实践“六个一”活动，倾听基层之声，掌握一线实情，锤炼优良作风，增强工作实效，提升服务水平。
  开展一次调研走访。以“贴近党员、贴近干部、贴近人才、贴近群众”为切入点，调研如何加强基层党组织带头人队伍建设、提高选人用人公信度、“引留用”人才、改进年度目标责任考核体系等方面的意见建议，查找工作中的薄弱环节，分析问题原因，寻求整改方向。每名组工干部走访党员群众不少于20户，同镇、村（社区）班子成员谈心谈话不低于10人。
  召开一次座谈会议。利用农闲时机或夜间，会同包村干部召集村（社区）组干部、在家党员、产业大户、返乡务工成功人士、群众代表、弱势群体等人员，召开一次村情民意恳谈会，互动交流，畅所欲言，共话发展之策，共谋致富之路，真正把他们所思所盼谈出来，把对党建组织工作的新期盼新要求找出来。
  上好一堂实践党课。有针对性地围绕党章、党的十八大、习近平总书记系列重要讲话、群众路线教育实践活动、市县重要文件和会议精神，结合农村适用法律法规政策有关内容，精心准备讲义材料，零距离”、“面对面”给村组党员干部群众上好一堂党课，宣讲党的方针政策、法规知识，切实增强基层党员干部的宗旨意识、服务意识和群众的法治意识、维权意识。
  开展一次业务指导。结合各自岗位业务工作，指导乡镇总结提炼一项党建工作载体，制定推进实施方案，共同解决党员、干部教育管理中出现的新问题、新情况，引导党员群众不断提高自我管理、自我服务的能力，提升基层党建工作水平。
  解决一项实际困难。立足驻镇蹲点实际，积极主动协调相关部门，力所能及地协助解决镇村在产业建设、党员发展、民生事业等方面影响和制约经济社会发展的突出问题。蹲点期间为村上办1-2件实事，为帮扶户解决1-2件实际困难。
  总结一个典型经验。在开展走访调研、谈心谈话、解决实际问题活动中，发掘、总结和推广基层的好经验好做法。活动结束后，撰写一篇质量较高的调研报告或心得体会文章，不断完善工作新思路、开创工作新举措。