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近年来,旬阳县探索建立离任村干部生活保障机制,让1627名离任村干部领上生活补贴,使现任村干部免去后顾之忧。
旬阳县把解决离任村干部老有所养问题作为建立党内关怀机制和“温暖之家”建设的首要措施来抓。县委、县政府出台了《旬阳县离任村干部生活补贴发放管理办法(试行)》,对中华人民共和国成立以来连续或累计担任村党支部书记、村委会主任、村文书(按副职对待)15年以上、成绩突出,年满60周岁且正常离任仍健在的村干部,从离任的下月起享受离任村干部生活补贴。按离任村干部职级和任职时间划分为三个档次,确定了每人每月50元(副职40元)到100元(副职80元)的补贴标准。对不满60周岁死亡或已享受离任补贴对象死亡的,给予任职15—20年1500元、21年以上2000元的一次性抚恤金。县级财政每年全额预算100余万元的离任村干部生活补贴专项经费。
2009年以来,通过本人申请、镇村审核公示、县委组织部、县财政局、县民政局联审等步骤,有1627名离任村干部享受生活补贴,通过惠农资金“一折通”逐月领取。截至目前,旬阳县已累计发放离任村干部生活补贴资金(含一次性抚恤金)4767100元。
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