市人社局迅速传达贯彻市委、市政府全体会议精神

  市委三届四次全体会议、市政府全体会议召开后，市人社局迅速行动、精心部署，及时组织学习传达并采取切实措施贯彻落实会议精神。
  一是层层传达会议精神，统一思想凝聚共识。7月29日下午，局党组召开专题会议学习传达市委、市政府全体会议精神，让党组成员先学一步，深入领会会议精神，统一思想认识。7月31日下午召开由机关全体干部职工、各县区人社局长、局属各单位负责同志参加的机关科室负责人述职评议会，会上陈伦宝局长再次组织学习了市委书记郭青、市长徐启方同志在市委、市政府全体会议上的讲话精神，要求全市人社系统层层组织学习传达会议精神，把广大干部职工的思想统一到市委、市政府的工作部署安排上来，把思路调整到民生为本的循环发展之路上来，把力量凝聚到美丽富裕新安康建设上来，凝心聚力、克难奋进，扎实抓好会议精神的贯彻落实。
  二是召开座谈汇报会议，分析当前形势任务。于7月31日分别组织召开了半年工作座谈会和第二季度机关科室述职评议会议，各县区人社局长、11个承担省市重点考核指标任务的机关科室分别汇报了上半年工作开展情况，交流学习了典型经验做法，分析研判了当前的形势任务，剖析总结了工作中存在的困难和问题，明确了下一步努力的方向和重点。同时，要求各县区、各科室、各单位对照年初下达的重点工作目标任务，认真梳理，实行倒逼机制，倒排进度，进一步夯实责任、完善措施、全力以赴抓好落实；要树立精品意识、创新思维，勇于开拓、积极进取，努力创造出更多的鲜活经验，打造更多的工作亮点，确保全市人社工作争先进位。
  三是研究贯彻落实措施，推进各项重点工作。结合市委、市政府全体会议精神和工作实际，该局研究确定了围绕循环发展和“民生为本、人才优先”为主线的七项重点工作：一是认真贯彻落实就业创业扶持政策，加大公共就业服务和创业孵化基地建设扶持力度，切实做好高校毕业生就业创业工作，筹备组织召开全市创业促就业大会；二是加大稽核和宣传力度，拓宽社会保险覆盖范围和基金征收渠道，积极稳妥推进各项社会保险的扩面提标和有序衔接，优化经办管理服务，加强社保基金监督检查，推进社会保障体系建设实现新提升。三是严格执行干部人事纪律，进一步规范人事管理工作，切实做好公务员、事业单位工作人员招录、招聘相关工作；四是抓好新修订《劳动合同法》的宣传和贯彻实施，加强对职工带薪年休假、工资集体协商、劳动用工备案、劳务派遣等制度的监督检查，贯彻实施好农民工工资支付保障办法，实现劳动维权与服务企业的有机结合。五是进一步创新社会管理，总结推广白河县就业创业和社会保障综合服务平台建设试点经验，深化“群众搬到哪里，服务跟到那里”实践活动。六是持之以恒抓好机关作风建设，不折不扣执行中央八项规定，严格遵守“十个严禁”，狠刹“五股歪风”，集中解决“四风”问题，加强监督检查和责任追究。高标准做好党的群众路线教育实践活动准备工作。人事工作要做到稳而又稳，招录考试要慎而又慎，资金管理要细而又细，依法行政要严而又严，服务群众要好而又好。七是要全力抓好信访、安全维稳和防汛工作。