宁陕：“七大活动”强力推进基层组织建设年

　　宁陕县以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，分类指导，突出重点，深入开展“七大活动”，强力推进基层组织建设年各项工作。
　　建管并重，竭力开展阵地建设“攻坚年”活动。按每个活动室配备一套会议桌椅、村三职每人配备一套办公桌椅和一套文件柜的标准，投资30万元，为2010年修建的24个村级活动室高标准配备了办公家具；对全县38个危旧狭小村级组织活动场所进行了调查摸底，通过研判，按照3间建筑面积100㎡的规模，以财政拨一点、计划补一点、帮村部门给一点、镇村筹一点、县管党费挤一点的方式，新建城关青龙村等9个镇10个村级活动场所，目前10个村均完成有关手续备案，正在按计划组织施工，预计10月底前全部竣工验收；以城关镇龙泉村为试点，对党员活动室进行规范化布置，以文化墙的形式将村党建各项制度整齐上墙，并制做专用资料夹将村日常工作中的“四簿三册”等系列资料归类管理。
　　选训结合，大力开展农村干部队伍“素质提升年”活动。全面完成全县98个村“两委”和村民监督委员会、群团组织换届工作，实现了“四高一低”，即全县村级班子中女干部数、“一肩挑”村数、少数民族比例、整体文化程度较上届提高，平均年龄降低。12名大学生村官在村“两委”换届选举中当选为村（社区）“两委”班子成员，其中1名担任村支书，2名担任村主任。换届后，及时规范党员发展工作，力求将思想先进、致富能人发展成党员；积极跟踪发现村后备干部，通过有目的的教育培养，解决村级班子“后继无人”问题。为使换届后新任村“两委”班子进一步树立和落实科学发展观，正确认识当前农村经济社会面临的新形势、新任务、新问题，全面了解和掌握推进农村改革、发展的法规政策，增强宗旨意识和廉洁意识，提升自身综合素质。今年5月下旬，对全县98个村、6个社区的党支部书记、主任、文书和在岗大学生村官共337人，分三个批次进行了全面深入的集中培训。