石泉：四大工程强力推进人才工作

　　今年以来，石泉县以“循环发展、富民强县”发展战略对人才的需求为导向，实施“县校联姻”、“专家团队”、“订单育才”、“尖兵培养”四大工程重点突破人才工作。
　　实施“县校联姻”工程。深化“县校共建”模式，部分教育、卫生、文化等事业单位与高等院校、科研院所联合开展“名医坐诊”、“名师讲座”、“名家汇演”等活动20余场次，邀请专家名师举办各类培训480余场次，培训干部职工1.2万余人次。县委干教办依托石泉讲堂，邀请西北政法大学行政法学院院长、省政府法律顾问王周户等3名专家教授对34名县级领导和195名县镇部门科级干部进行了社会管理创新与法治建设专题培训。与中央电大陕西分校建立合作关系，充分利用高校资源开展培训，累计选送48名干部、120名村干部参加学历教育。
　　实施“专家团队”工程。在工业经济、蚕桑丝绸、生猪养殖、生态旅游等重点领域，组建工业经济专家团队、文化产业专家团队和农业产业专家团队，充分发挥县委党校和经济部门专家作用，组成流动宣讲团和专家团送学下乡，深入镇村为基层干部群众送理论、送知识、送科技。进一步深化“百名基层专家行”活动，组成流动党校1个、宣讲团8个，开展各类专题辅导72场次，受训4200人次。同时，注重县内现场教学点的建设，在城关镇杨柳统筹城乡发展试点区和池河镇建立了“统筹城乡发展”、“升级晋档、科学发展”干部教育培训基地。
　　实施“订单育才”工程。根据紧缺急需人才摸底情况，分专业、有计划在年轻业务骨干中筛选优秀人才送到省内外高等院校、科研院所进行定向培养，解决未来发展的人才紧缺问题。先后选派各类优秀年轻人才到省、市高校进修、学习培训200余人，采取学费以奖代补的方式鼓励各级干部参加自学、自考和各类学历教育，选送19名干部到泾阳参加学历教育。其中，县水利局分类组织23名干部职工在泾阳水校参加教育培训，12人参加省厅举办的水利工程质量监理培训，19人参加国家电网监督委员会举办的进网作业许可证培训。
　　实施“尖兵培养”工程。通过集中办班、能人绑带、园区实训等方式，对城建、水利、畜牧、蚕桑等行业业务骨干进行技能培训21班次，培训生产能手、经营能人和乡村科技人员等共计1050人。联合邮政储蓄银行开展“送政策、为创业者提供政策环境咨询；送信息、为创业者提供项目筛选指导；送资金、为创业者提供资金扶持”活动，大力支持乡土人才创业干事，共受理审批贷款手续22人，提供咨询服务200余人次，发放宣传单500多份。截止2012年4月底，已为352名创业者办理小额担保贷款2368万元，带动2000余人就业。