汉滨区狠抓农民收入促推升级晋档

  “升级晋档、科学发展”活动以来，汉滨区以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目标，以加快农村发展、促进农民增收为重点，明确目标定任务，明确标准定档次，明确要求定措施，积极实施“农户增收计划”，强力推进全区村级党组织“升级晋档，科学发展”活动深入开展。
  支部引领定思路。一是建好班子。严把选人用人关，按照“两推一选”办法，从致富能人、回乡优秀青年中选的思路，配强村级班子，使一批想干事、善谋事、会干事、能成事的优秀农村党员脱颖而出，走上了村级干部岗位，进一步增强了村支部引领农村经济发展的能力。二是抓好培训。每年集中两个月时间，在全区分片设立14个培训点，对近2000名“村官”分批分期进行了以发展特色产业、增加农民收入为主要内容的能力素质提升培训。三是落实好待遇。针对村级干部工作任务繁重、经济待遇偏低、发展空间较小而造成思想波动大、队伍不稳定的现状，着力从经济、政治、工作、能力、保障五方面强化措施，不断完善村级干部激励保障机制，实现了经济上有干头，政治上有盼头，工作上有劲头，能力上有提升，离任后有保障，使他们能够一心一意干工作，抓产业，促增收。
  干部帮扶出点子。一是派驻党建指导员，固本强基促发展。按照“五带头”要求，积极开展党员双带双示范活动、双承诺双公开双评议活动、落实增收举措到户工程。签订党员承诺书，使党员争做科技知识传播人、争做小康建设领路人、争做农民致富帮扶人、争做矛盾纠纷调解人、争做和谐共建守护人。积极为农户发放创业致富明白卡，帮助制定切实可行的农户增收计划，并张贴上墙，时时提醒。建设“创业型干部、带富型党员、技能型人才、经营型农民”四支队伍，培养致富带富能力强的党员干部、专业技术人员1132名。二是派驻经济指导员，发展产业富村民。帮助班子理清发展思路，培育主导产业，落实增收项目，在经济建设上争创先进。组织党员致富带头人，每人联系帮带1-2户贫困群众，签订帮扶协议，定规划、定目标、定措施，帮项目、帮技术、帮资金。帮助有劳动能力的选择1个发展项目，掌握1门实用技术，确保年收入增长不低于10%；帮助有发展潜能的进行 “双向培养”，把困难党员培养成致富能手，把非党致富能手培养成党员；对缺乏劳动能力的，解决实际困难，确保生活不成问题。
  协会服务帮增收。积极探索和实施“支部+协会+党组织科技致富示范基地+党员致富示范户”的党建经济模式，着力使“支部强起来，党员干起来，产业兴起来，村民富起来”。各党组织坚持以党组织为核心，以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会、协会带农户的工作模式，使党支部的政治优势与协会的经济优势得到有机结合，农村人力、物力、财力和智力资源有效整合，有力地提高了农民进入市场的组织化程度和抗御市场风险的能力。“支部+协会+党组织科技致富示范基地+党员致富示范户”的党建经济工作模式，使农村党支部的“三力”作用明显增强，农民得到了实惠，取得了良好的经济效益。全区采取“支部介入协会、支部创办协会、在协会里建支部”三种方式，几年来，成立农村专业协会104个，拥有会员3120户。
  科技带动促发展。坚持走培训农民、提高农民、富裕农民的路子，充分挖掘农民自身增收潜力，不断提高党员群众的科技素质。采取流动课堂等形式聘请专业人员，围绕“畜、桑、烟、果、芋、”五大主导产业，立足新农村建设和“一村一品”示范基地建设，开展农村党员、干部群众实用技术培训1200余期，培训农村干部、党员及群众10万余人次。通过各类培训，提升了广大农村党员、干部引领和驾驭科学发展的能力与水平，提高了农民的科技素质和劳动技能，增强了致富本领。同时，在全区开展了以创建“党组织科技致富示范基地和党员科技致富示范户”为内容的“双示范”活动。建民办忠诚村党支部充分发挥党支部的核心作用和党员示范带头作用，建立农业科技示范基地500亩，党员科技示范户10户，示范带动全村群众发展产业增收致富。几年来，全区共创建科技致富示范基地10个，培养科技示范企业20家，带动2000户农户逐步走上了致富路。