旬阳县委组织部争做“六型组工干部”深化创先争优

  为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，旬阳县委组织部紧紧围绕换届工作，争做“六型组工干部”，打造过硬队伍。
  加强党性教育，做学习型、忠诚型组工干部。以“争做学习型干部、争创学习型机关”为目标，建立学习培训激励制度，开展自讲党课实践、读书体会交流、政策业务讲评活动；开展“学党史、唱红歌、跟党走、争一流”活动，采取开展党史专题教育、唱红歌看红色电影、党史知识竞赛等形式，组织干部学习党的光辉历史，坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养；举办“金力源”杯庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛，通过系统学习，让党的知识入脑入心；开展“红色寻访”，组织干部到红军革命纪念馆参观缅怀革命先烈，接受革命传统教育，增强党员干部的忠诚意识、服务意识、大局意识和责任意识。
  严肃换届纪律，做务实型、清廉型组工干部。以“坚持公道正派、严守换届纪律”为主题，广大组工干部带头创先争优、带头亮牌示范、带头严守换届纪律、带头争创佳绩，自觉遵守换届“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求和中组部“五条禁令”，在公道正派、清正廉洁上作表率，为换届工作创造良好环境；按照从严治部、从严律己、从严带队伍要求，严格执行组工干部“十严禁”纪律，深入开展“到组织部门来为什么、留什么、比什么”的思想大讨论，“请老组工干部谈体会、在职组工干部谈认识、党员群众谈意见”等活动，切实加强组工干部党性修养锻炼。
  深化创先争优，做服务型、创新性组工干部。在素质提升上创先争优，以“四项业务技能”比武为契机，认真学习党章、《干部任用条例》等各级文件精神，推行学习常态化；在服务大局上创先争优，开展“走千家、访万户、送温暖、送服务”活动，走访换届拟调整对象、信访户、老党员、老干部，宣讲换届政策和纪律要求，调查摸清换届中出现的苗头性、倾向性问题，引导广大党员群众支持换届工作；在自身建设上创先争优，深入开展部长下基层、股站联村、干部帮扶困难党员群众为主要内容的“组织部长、组工干部下基层”活动，深化“开门评部”和建言献策活动，认真开展谈心谈话，定期召开组工干部座谈会，发扬组织部门优良传统，以优异成绩向建党90周年献礼。