宁陕县实施“连心工程”推动创先争优活动

  宁陕县在深入开展创先争优活动中，结合山区县实际，实施以机关干部联系农户、办实事为主要内容的“连心工程”，探索出了一条转变乡镇职能、改进机关作风、密切党群干群关系的新路子，用“心”拉近与群众之间的距离。

转变作风：主动上门为群众办事

  作为山区县，由于山大人稀、交通不便，加之随着农业税取消和乡镇机构改革，基层干部的工作任务发生变化，机关和乡镇干部到农户的次数相应减少，久而久之，干部群众间的感情就产生了距离。
  为解决这一问题，增进与群众之间的感情距离，宁陕县借助“创先争优”活动这个平台，大力实施党员干部与基层群众“连心工程”。通过县级领导联点示范，镇村干部连心联农户，县直单位“三联共建”联支部，巩固学习实践科学发展观活动成果和建立长效机制，进一步密切干群关系，转变干部作风，推动升级晋档，达到“农民群众得实惠，机关作风得转变，党员干部得锻炼“目标。
  全体县级领导每人联系一个乡镇，在“连心工程”活动中带头完成安排部署抓发动、督促检查抓落实、创新提高树典型三项工作，以县级领导的示范带动，推进全县“连心工程”活动高质量开展。塔儿沟是宁陕县江口回族镇一个比较边远的村民小组，在县委陈书记陈伦宝的关心下，相继架通了电线和修通了公路，居住在大山深处21户103口人，前不久彻底告别了“交通靠走、照明靠油”的历史。村民石宣民高兴地说：“过去是我们找干部，现在是干部经常上门找我们，帮我们做好事、办实事。不仅镇干部经常到农户家中，就连县上领导也经常到咱组上来。前不久，县委书记陈伦宝还住在了咱农户家里与村民谈心。”

创新机制：服务群众实行量化考核

  该县把“连心工程”活动与 “三联共建”活动有机的结合起来，结对帮扶、扶贫送智、扶危济困，增强农村党员和群众的发展能力。要求县直单位党政主要负责人到联系点每年不少于3次，除解决所联系村实际困难外，还要解决好全县“连心工程”收集整理交办给本部门的应办事项。
  如何确保“连心工程”真正取得实效，由短期集中活动转变为经常性工作？宁陕县明确县、乡、村三级书记为“连心工程”的第一责任人，制定出台了 “三考三评”办法，第一次考包联户的姓名、第二次考包联户的基本情况、第三次包联户要求办的事情，以此掌握干部实施“连心工程”的实绩；采取干部自评、交叉入户发放测评表民主测评、召开座谈会面对面讲评的办法，对联户干部的工作进行综合评价。最终考评结果与民主评议党员、干部年度考核、后备干部管理、领导干部选拔任用紧密结合。14个乡镇“连心工程”进展情况检查考试结果表明：全县“连心工程”活动启动顺利，实际参加考试干部343人，最高分100分、最低分68.2分，全县平均分达96.25分。

实际效果：群众得到实惠干部得到锻炼

  开展“连心工程”活动以来，宁陕县级各部门充分发挥职能优势，做好技术指导、资金争取和项目落实工作，开展便民服务，组织好形式多样的连心帮扶活动。多走一步到群众中去，广泛宣传党的政策，及时掌握群众所需所盼所想，力所能及帮助群众排忧解难，让广大农民群众得到了实惠。目前，全县党员干部为群众做实事、办好事1200多件，帮群众解决难题400多个，调解矛盾纠纷100多起。
  深入开展的“连心工程”活动无疑给农民群众送去了一股温暖而清新的春风，同时也震动和教育了县直部门和乡镇机关干部。一位机关干部在自己的“连心体会”文章中这样写道：“看到单位包联村的困难群众的生活状况，心里感到很震惊，我们作为人民公仆，却不知道困难群众在干什么、想什么、需要什么，在工作中有时对群众的事进行敷衍，真是惭愧。“以前深入农户少，对农户情况基本不了解。现在通过这种与群众的‘连心’活动，我亲身体会到了农民的艰辛，相比我们一个月拿这么多工资，一定要为群众多做事情。”参加工作时间不长的新场乡干部柴腾如是说。
  “连心工程”作为宁陕县创先争优活动的有效载体，也成为该县巩固学习实践科学发展观活动成果的重要举措和新形势下抓好“三农”工作的有力抓手。