汉滨区举办人才交流会

　12月20日，汉滨区举办第四届人才交流大会，吸引区内外113个全民、集体、私营、中外合资及股份制企事业单位与会纳贤，5000多名应届往届大中专毕业生、下岗专业技术人员、管理人员和下岗职工参会寻求施展才干的舞台，经过一天的招聘洽谈、双向选择，现场签定意向协议8000多个，洽谈成功229人，区人事局为20多名应往届大中专毕业生现场办理了派遣手续。
　　汉滨区现有93.93万人，占全市人口近1/3，是全省人口最多的县级行政区。目前，46个乡镇办事处，61个区直部门普遍超编，而随着大中专院校扩招，该区每年需就业的应往届大中专毕业生2600多人，退伍军人1000余人，下岗职工超过4000人，就业形势十分严峻。
　　区委、区政府积极采取措施，千方百计扩大就业。今年以来，实行“凡进必考”制度，从2002年及以前未就业的大中专毕业生中公开招考，公平竞争，择优录取工作人员412名，使一批“三无”（无权无钱无关系）毕业生凭真才实学走上工作岗位。北京京康建筑工程公司、安康三维公司、安建集团、恒丰集团、泰康人寿安康支公司在开幕式上与汉滨区人才交流中心签订了委托招聘1010名员工的合同。会上进行了广泛的招聘洽谈，有的毕业生同时与10多家单位签定了意向协议书。