紫阳县扎实推进党风廉政建设宣教工作

  今年以来，紫阳县紧紧围绕全县改革发展稳定大局，以市、县纪委五次全会精神为指导，充分发挥宣传教育在惩治和预防体系中的基础作用，在全县形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的思想保障和舆论支持。
  全面安排部署反腐倡廉宣传教育工作。去年年末和今年岁首之际，县纪委结合工作实际先后4次召开纪委常委会议研究部署宣教工作，全市纪委宣教工作会议召开后，进一步安排部署今年宣教工作，做好任务分解，责任落实。制定下发了《紫阳县纪委2010年反腐倡廉宣传教育工作要点》，对全年工作进行详细安排部署，进一步明确指导思想和工作重点，提出了具体的工作要求。出台印发了《关于建立健全反腐倡廉宣传教育工作五项机制的意见》通知规定，结合纪委宣教工作联系成员单位工作职责，下发了宣教工作责任及任务落实表，有力促进了宣教工作顺利开展。
  认真开展学习教育活动。在中省、市、纪委五次全会召开过后，迅速组织纪检监察干部认真学习领会其会议精神，立足岗位开展学习讨论活动。先后开展集中学习讨论3次，收集高质量新的体会文章10篇。为营造浓厚学习氛围，在广播电台开办了学习专栏，及时报道学习动态。开展以《廉政准则》为主宣传教育月活动。从 3月中旬开始在全县集中开展《廉政准则》学习宣传活动，有针对性地进行廉政法规、法纪的学习宣传，重点加强对党员领导干部的宣传学习教育，为加深学习印象，检验学习效果，还组织开展了测试活动，测试成绩达到预期目标。在县委常委会上，县纪委书记徐郧顺领学了《廉政准则》全文，县委书记罗雪剑就集中传达学习做了重要讲话；各单位领导带头学习并认真备课讲解《廉政准则》出台的背景以及具体含义。县纪委监察局组织人员结合当前工作，对各乡镇、部门组织学习《廉政准则》的情况进行督查。在学习活动中，把学习对象扩大到一般干部，甚至是村委会监督委员会人员。全县共有34名处级干部，485名科级干部，13000名其他干部人员参加了学习。同时，加强对班子和干部职工以及家属进行宣传教育，使《廉政准则》的每一条每一款深入人心，不断强化自律意识。《中国纪检监察报》对此种做法给予了宣传报道。                                                                
  深入推进反腐倡廉宣教工作。一是加强宣传教育工作队伍建设。分别在县委组织部，宣传部，电视台等单位选聘了10名纪检监察特缴通讯员，建立了通讯员联系点制度，奖惩制度。二是加强对县“纪检监察信息网”的建设管理。在去年改版的基础上，今年进行了进一步优化，新增了“工作重点”和“党纪法规”两个栏目，使网站内容更加丰富。同时，为快速反映纪检工作动态，及时更新网站内容，坚持做到每周更新新闻内容不少于3次，并力争做到图文并茂，使新闻内容活泼生动。三是加强《紫阳纪检监察》信息的印发。坚持每半月印发一期，上半年年共编发简报14期。四是充分发挥县内媒体的宣传作用。先后在《紫阳有线电视台》，紫阳政府网站，紫阳人民广播电台，紫阳纪检网站播发反腐倡廉稿件110件，为全县反腐倡廉建设营造了浓厚的氛围。同时，利用电影下乡、进农村、进社区的机遇，播放反腐倡廉电影8部，将廉政文化之风吹进每个山村角落。五是加强反腐倡廉写稿宣传。上半年共在各级新闻媒体投送稿件200余篇，其中，中央级媒体采用6条，省级采用12条，市级媒体采用20条以上。六是积极协商开《党风廉政》专栏。针对紫阳县人民广播电台新闻内容更新快，覆盖面广、节目形式灵活、容量大、成本低，贴近群众等特点，经过与广播电台协商沟通后，即将开办一个《党风廉政》专栏，专门负责宣传全县纪检监察工作动态，预计7月中旬正式开播。七是狠抓廉政文化六进活动的开展。确定在县幼儿园，向阳中学等单位开展廉政文化六进示范活动，各有关单位认真制定工作方案，组建领导机构，抽掉专人，投入必要的经费，将廉政文化融入日常工作、学习、生活之中，使廉政建设有了新的载体和抓手。八是加强任前考廉工作。成立了紫阳县科级领导干部任前廉政考试领导小组，上半年开展了1次拟提拔干部任前廉政法规考试，12名拟提拔科级干部参加了考试，考试合格率达100%。九是深入开展岗位廉政教育试点工作。今年确定在县地税局，向阳镇等5单位开展岗位廉政建设试点工作，目前各单位部门已经制定出切实可行的实施方案和工作领导小组，整个工作正在有序开展。