5月11日上午，市食品药品监管局邀请市政府副市长巨拴科，为市区食品药品监管干部职工作了一场主题为“学习、合作、战略”的专题报告，这是今年以来市药监局建设学习型机关的又一举措。

　　巨拴科说，“学习、合作、战略”是人类生存与发展的三个基本问题。当今是学习的时代、合作的时代、战略管理的时代。一个人、一个企业、一个区域、一个国家要生存、要发展，就必须首先解决好这三个战略问题。他就什么是学习型组织，建设学习型组织的必要性、重要性、紧迫性，以及建设学习型组织的方法途径等内容，旁征博引、深入浅出地为大家做了一场丰富而生动的辅导报告。
　　巨拴科说，学习是获取知识的途径，是提高素质的途径，不仅可以改变人的气质，而且能提升眼光、形成战略，更是创新的资本。要将学习作为生存和发展的第一需要，把学习当成一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，把学习培养成一种习惯。寓工作于学习之中，寓学习于工作之中，善于向古人、向他人学习，在继承和积累中不断发展与提高。在讲到合作时，他说，当今世界是一个合作的时代，没有完美的个人，只有完美的团体。在工作中，要树立“以十当一”的意识，用宽广的胸怀，加强沟通，取长补短，学会和他人合作，把合作演化为一种发展的本领。
　　巨拴科强调，战略的问题，其实是一个眼光问题。战略的前提首先是要认识自己，增强危机意识，然后明确方向和目标，采取切实可行的对策和措施并付诸实施。他希望食品药品监管系统各级领导干部，要增强战略思想，提高战略意识，把战略提升为一种境界。在三个多小时的报告中，近60名市区食品药品监管干部职工聚精会神，边听边记，一致认为这场报告主题突出、针对性强、受益匪浅。并表示在今后的工作中，进一步深化学习、合作与战略，加强食品药品监管工作，为安康突破发展贡献自己的力量。