旬阳县公安局交警大队出台优化经济发展环境八条举措

近日，县交警大队为了优化县域经济发展环境，出台了《优化经济发展环境八条举措》，主要内容是：
一、坚持二十四小时领导带班、民警值班备勤制度，随时接受群众报警求助，并做到受理群众报警文明规范，出警迅速，处警及时。城区事故报警5分钟赶到现场，城区外事故报警按每公里1分钟计算，在指定时间内到达现场。事故现场勘查在最短时间内完成，确保道路畅通。
二、全面发放警民联系卡，广泛接受社会监督。交警上路巡查必须做到规范执法、文明执勤。严禁违反程序执法，严禁公路“三乱”行为发生。积极推行“违法驾驶员处理公示制”和事故处理“一表一卡”工作法，真正做到执法公开、公平、公正、理性、人性。
三、畅通“绿色通道”。对运送农副产品的车辆和运送黄姜、烟叶、青竹等主导产业的车辆要做好安全服务性工作，对此类车辆的一般交通违法行为，只纠违不罚款。
四、不向企事业单位或个人强行推销指定产品，不向企业摊派、强拉赞助，不为其它单位和部门代办“搭车收费”事项。
五、对境内大型工程、重点项目建设营运的车辆落实针对性安全预防措施，驾驶证、行驶证检审验实行集中上门服务。
六、对外地来旬投资办厂、旅游、观光、考察学习的车辆，要做好交通疏导指南等服务性工作，展示旬阳交警良好的精神风貌。对外地过境车辆偶发的轻微交通违法行为，应做到只纠违不罚款，尽可能的创造一个良好的交通环境。
七、严厉打击车匪路霸，强化交通安全管理，做好交通安全宣传，积极推进交通安全宣传“五进”工作。采取主动措施，加大交通事故预防工作，推动“安全旬阳”活动的开展，确保道路交通安全畅通。
八、简化办事程序，改善服务态度，提高服务质量，尽一切可能方便群众办事。继续推行车管所“朝九晚五”工作制、大队•领导包线联队、中队民警联乡包车包路段责任制、民警违规公示制、队长接待日制，争取更多的民众参与、支持交管工作。
凡对本规定落实不到位或因工作失职造成不良影响的，予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或开除；对落实有力，工作成效显著的，予以表彰奖励。