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“滴——滴——”随着门口铃铛的提示音响起，刚刚结束送单工作的网约配送员汪山山走进平利县美团驿站。
“这里环境舒适，空调、饮水机、桌椅，该有的设施一应俱全。”汪山山高兴地说。
为解决网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体用餐难、休息难、如厕难、喝水难问题，平利县通过整合职能部门力量，盘活闲置资源，为新就业群体打造14个“24小时不打烊”温馨港湾，配备桌椅、书刊、安全药箱、工具箱、饮水机、充电器等设施，不仅可以在日间为“外卖小哥”和“快递小哥”提供学习培训、读书交流的活动场所，还为夜间工作的网约配送员提供就近“歇歇脚”的便利，已然成为新就业群体的“第二个家”。
在平利花园小区内，红色字样的“小哥车位”十分醒目。“这个小区住户多，每次点外卖都是下班高峰期，送餐的时候几乎找不到车位，挺不方便，自从划定‘小哥车位’后，现在送餐可以不用到处找，节省了不少时间。”网约配送员吴烽说。
平利县以“调研开路”的方式，在关爱凝聚新就业群体上下功夫，先后到美团外卖平利站、陕西金钥匙物业管理有限公司等地走访调研，了解外卖、快递行业经营状况，征集外卖配送员、快递员等新就业群体意见建议，指导物业公司规划了“小哥车位”，解决了外卖配送员、快递员停车难的问题，提升了工作效率，得到了新就业群体的一致好评。
“刚刚取餐过程中，我看到一家餐馆卫生标准明显不符合要求，我就将看到的问题上传到随手拍微信群，希望市场监管部门可以去处理，这样大家吃得放心，我看着也舒心。”网约配送员贺茂松说。
平利县注重发挥网约配送员、快递员“移动探头”作用，让网约配送员、快递员在工作中，发挥自身优势，对市政设施损坏、餐饮单位环境脏乱差等现象进行拍照取证上传，对采用的建议意见给予物质奖励，引导新就业群体担任基层治理义务监督员，有效激发新就业群体参与基层治理、食品安全监管的积极性主动性。
“新就业群体是城市运行的‘毛细血管’，他们的幸福感就是城市的‘温度计’。”平利县社会工作部相关负责人表示，他们将继续以党建引领为核心，深化“暖新驿站”“友好小区”“友好商家”等矩阵建设，拓展服务半径，推动关爱凝聚从“物理覆盖”向“心灵同频”升级，助力新就业群体找到归属感与幸福感。
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