汉滨积极搭建城乡就业群体用工平台

　　去年以来，汉滨区结合城乡就业和再就业工作实际，积极实施“创业带动就业”工作战略，在扩大就业总量的同时，注重提高就业质量，通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。
　　截至目前，该区新增就业安置5167个，完成全年目标任务的103%；下岗失业人员再就业1379人，完成全年目标任务的102%；就业困难人员再就业568人，完成全年目标任务的113%；城镇登记失业率控制在3.2%。城镇劳动力免费培训3321人，完成全年目标任务的103%，未升学初高中毕业生免费技能培训2600人，完成全年目标任务的104%；劳务输出17.15万人，其中有组织输出9.63万人，输出前培训5.69万人，劳务经济创收18.93亿元。
　　多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。按照省市的统一部署，举办了2009年返乡农民工、高校毕业生、失业人员春季大型招聘洽谈会。活动以“送政策、送技能、送服务、送补贴、送岗位”为宗旨，现场为广大城乡求职者提供就业全程服务，为广大城乡劳动者和用工单位搭建了“零距离”的沟通平台。
　　大力开展创业培训，积极搭建创业平台鼓励劳动者自主创业。为帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力和理念，减少创业风险。同时，落实“小额担保贷款”，积极为下岗失业人员、高校毕业生及返乡农民工服务，通过“扶上马、送一程”，使小额担保贷款真正发挥促进创业、带动就业的良好效果。全年共发放小额担保贷款342笔，共计1509万元。
　　做好《失业登记证》《再就业优惠证》的发放管理工作。该区对失业登记人员及时发放《失业登记证》统一登记备案，利于为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截至目前，共发放《失业登记证》1375本，审核合格补发再就业优惠证357人。不断加大劳务输出工作力度和劳动保障事务代理步入规范化。职介中心积极开展劳动保障事务代理，累计事务代理4600人，办理退休135人。