汉滨公安“三抓三高三强”全面打响夏季治安打击整治行动攻坚战

  公安部部署开展“夏季行动”以来，安康市公安局汉滨分局坚决执行部、省、市决策部署，聚焦辖区夏季治安特点和工作实际，积极争取党委政府重视支持，运用“三抓三高三强”举措，全面吹响夏季治安打击整治行动号角。
  坚持“三抓”定责，推动层级责任落地落实。局党委坚持把“夏季行动”作为当前首要政治任务和做好各项工作的重要抓手，迅速成立领导小组，层级压实主体责任，构建形成“党委书记亲自抓、班子成员直接抓、科所队长具体抓”工作格局。党委书记亲自抓。坚持将夏季行动作为“一把手”工程持续抓紧抓实，充分发挥党委书记统领指挥、统筹协调、督战督检作用，做到夏季行动亲自部署、关键环节亲自组织、落实情况亲自盯办，召开动员部署会1次、推进会3次、领导小组办公会议4次、“一办十组”联络员会议2次，为高质效推进“夏季行动”提供有力组织保障。班子成员直接抓。班子成员结合分管业务，直接对“一办十组”和包抓战区所队室“夏季行动”工作负责，履行好直接责任和分管责任，对标研究工作，实行挂图作战，常态化下沉基层所队开展督导检查、精准指导、破解难题，确保夏季行动各项安排部署落实到位。科所队长具体抓。“一办十组”各牵头部门和各所队室负责人坚持主动主责，具体对本部门“夏季行动”工作负责，进一步细化责任分工，做到“定人、定岗、定责”，形成工作、责任“双闭环”，确保各项工作执行顺畅、推进有力。
  坚持“三高”引领，确保整治工作落实见效。分局紧盯目标任务，坚持“三高”引领，以“开局即决战，起步即冲刺”的奋斗姿态全力攻坚。高效能机制运转。坚持统筹兼顾、整体推进，统分结合、打防并举，积极整合警种力量，全面启动所队互联、战区攻坚等工作机制和“专业+机制+大数据”服务全警新型警务模式，高效运转“日报、周报、周调度”工作制度，实现“夏季行动”指挥调度精准、打击整治有力、犯罪预防有效、震慑效果持久。高精度研判攻坚。坚持“每案必研、类案必串、专案必统”，依托“专业+机制+大数据”服务支撑，统筹运用各类数据资源，同步开启网上、网下两个战场，围绕人案关联、团伙架构、作案模式等关键要素，构建高精度研判破案攻坚体系，实现情报导侦精准打击。高频次巡防排患。聚焦夏夜酒后滋事、打架斗殴、入室盗窃、砸车盗窃等案件警情特点，依托“情指行”一体化运行机制，以视频“点调”工作为切口，构建中心城区“两队七所”网格化巡防体系和立体化圈层防控格局，扎实开展夏夜巡查宣防统一行动，高频次开展夜间巡防和娱乐场所清查等工作，滚动摸排治安重点区域和突出治安问题。截至目前，共出动警力5200余人次、群防力量4800余人次，盘查车辆2200余辆、人员3700余人，检查KTV、网吧、酒吧等行业场所840家次，发现整改安全隐患121处，排化矛盾纠纷321起。
  坚持“三强”赋能，推动“夏季行动”走深走实。分局采取“三强”举措，持续为打击整治工作赋能助力。强化宣传发动营造浓厚氛围。严格执行宣传纪律，坚持线上线下协同联动，内宣外宣一体推进，组织各警种部门系统展开“夏季行动”社会面宣传工作，积极营造浓厚氛围，努力实现“以宣促治、以宣促防”工作目标。截至目前，发表各类宣传稿件160余篇，设置宣传点位91个，发放各类宣传资料8000余份，播放宣传视频29条，受教群众15000余人。强化教育培训提升工作质效。“夏季行动”部署以来，同步启动警务辅助人员轮值轮训工作和基层所队“自学自训”工作，围绕规范执法、现场盘查等内容开展集中培训，全面提升民辅警履职能力，助力提升打击整治工作质效。截至目前，开展辅警轮训4期、“自学自训”2轮次，累计培训1500余人次。强化表彰激励凝聚实干正气。坚持将“夏季行动”纳入七项重点工作项目化管理，突出奖勤励优，启动“夏季行动”“五优”民辅警评选和“双优”所队创建工作，积极表彰选树一批先进典型，不断激发队伍内生动力，营造以干为荣、争先创优浓厚氛围，持续为“夏季行动”赋能添彩。