我市基层医疗卫生党组织建设稳步推进

为切实解决基层医疗卫生单位党组织不健全、党员“青黄不接”等突出问题，市卫生局联合市委组织部下发了《关于加强全市基层医疗卫生单位党组织建设和党员队伍建设的指导意见》，以此推动了全市基层医疗卫生单位党组织建设和党员队伍建设。
指导意见从抓好党组织建设、做好党员的发展、加强党员的日常管理、整顿软弱涣散的党组织、加强党建工作领导等五个方面对全市基层医疗卫生单位党组织建设和党员队伍建设的工作措施和工作重点进行了安排部署，全市基层医疗卫生单位按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作要求，各基层医疗卫生单位对有3名以上正式党员（含3名）且具备建立党组织条件的医疗卫生单位，要单独建立党的基层组织，对正式党员不足3名的，要采取联合组建的方式建立党组织，对暂时无党员或尚不具备单独建立党组织条件的单位，要做好发展党员和入党积极分子工作，积极为组建党组织创造条件；各基层医疗卫生单位党组织要把党员发展工作列入组织建设工作的内容，认真制订发展党员工作规划，每年重点培养发展对象2—3名，发展入党积极分子1-2名，着力解决基层医疗卫生单位党员“青黄不接”和年龄老化的问题；全面加强党的日常教育管理，结合实际开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶等有特色的主题实践活动，并根据党员的年龄、文化程度、行业特点等进行合理分类，制定出不同类别的标准和量化考核办法，科学合理地对党员进行目标考核；各县区卫生局党委（党组）要对本辖区内排查出来的软弱涣散基层党组织，切实解决部分基层医疗卫生单位干部职工工作方法简单、服务意识不强、服务意识差等突出问题，推动基层医疗卫生单位党建工作上台阶。