紫阳县“二建一抓”推进“两新”组织党建工作有效开展

紫阳县针对全县大多数“两新”经济单位规模小、从业人员多、分布分散的特点，采取多形式在狠抓党组织组建、抓党员发展、抓作用发挥，走出了一条“两新”组织党建工作的新路子。

建制度，规范“两新”组织党建工作。结合“两新”组织实际，该县制定了《关于加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》，建立“两新”组织党建工作联席会议制度，明确相关部门的职能、职责，形成了齐抓共管的工作格局。建立“两新”组织党员学习培训、“三会一课”、民主评议、党性分析等学习教育活动制度，认真落实各级党委（党组）抓“两新”组织党建工作的调研、考核等制度，使两新组织党建工作步入制度化、规范化轨道。

建组织，扩大“两新”组织党建工作覆盖面。以“消除空白点，扩大覆盖面”为目标，狠抓“两新”组织党建工作。一是深入调研明“家底”。由组织部门牵头，工商、环保、质监、税务、民政等多个部门共同参与，全面清查“两新”组织、党员从业人员的基本情况，建立了“两新” 组织党员基本信息档案。二是灵活形式抓组建。坚持“条块结合，以块为主”的管理模式。以行业协会为主体，采取“建、联、挂、并、派”等方式，把支部设在企业、联在行业、挂在社区、建在产业链上，切实增强“两新”党组织引领发展的能力。城关镇以行业产业协会为依托，组建成茶叶产业协会党支部，促进了全镇茶叶产业的迅猛发展。三是注重导向抓培养。加大在“两新”组织中的党员培养力度，坚持把企业、行业业务骨干培养成党员、把企业行业业主培养成党员的“双向培养”方法，实现组织领导和企业行业决策的协调统一，使党的政策自觉地贯彻到“两新”组织发展的各个环节当中，切实增强企业、行业的社会责任感。今年，全县新组建新社会党组织２个，培养“两新”党员积极分子21人，发展“两新”党员6人，其中企业业主1人，

抓载体，促进“两新”党组织作用发挥。为了充分发挥党员的示范带头作用，进一步增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。各支部以学习实践活动为动力，围绕企业行业发展、党组织正规化建设，深入开展学习大讨论，扎实开展“强业务、树典型、增效益、保增长”等主题实践活动，该县折陕水泥、红蝶化工等企业党组织通过设立党员先锋岗，组织开展“劳动竞赛”、“技术攻关比武”等活动，把党员放到急难险重岗位发挥模范作用，带动企业员工的工作动力，实现企业经济效益的稳定增长。

截至今年，该县已建立“两新”组织党支部９个，有党员393人，下派党建指导员９人，“两新”组织党建工作正逐步实现“党组织组建、组织管理、活动开展”方面的全覆盖。