石泉县“五项活动”统筹城乡党员教育管理

为切实加强党员队伍建设，更好地为构建和谐、科学发展服务，石泉县开展五项活动，形成党员教育管理新机制。

开展“双承诺”活动，农村党员教育管理有了新抓手。组织有能力的农村党员对当年要做的几件实事，在党员大会上做出承诺，半年一评议，年终进行总评，兑现承诺的予以销号，没有兑现的落实帮带责任，督促继续努力，直至销号。近年来，2897名农村党员承诺事项5780余项，一批农村纠纷和实际问题得到解决，维护了农村稳定。

开展“双向管理”活动，单位党员发挥作用有了新平台。填补单位党员“八小时”外监管空白，“八小时”外纳入党员所在社区管理，党员居住在社区，服务在社区，奉献在社区，并将党员在社区的表现作为提拔使用、评优树模的依据之一。1200余名机关干部党员参与 “双向管理”活动，形成了单位与所在社区共驻共建新格局，有力地推进了社区规范化建设。

开展“设岗定责”活动，社区党员服务群众有了新方向。把社区有能力的党员进行摸排，根据党员特长，就社区维稳、计划生育、群众帮扶、城市“双创”等设定岗位，采取党员自己申领岗位、党支部协调岗位、党员大会公布的形式，发挥每位党员的优势、特长，为社区建设服务。全县10个社区230余名参与“设岗定责”，党员服务群众不再盲从。

开展“八个一”活动，流动党员奉献家乡有了新希望。对流出党员实行“信息一张卡、年初一培训、半年一汇报、慰问一封信、带动一帮人、好事一件实、腊月一座谈、管理一协议”的管理模式，温暖了流动党员的心，让流动党员有了家的感觉，体会到了党组织的关怀。30余名流动党员回乡创业，奉献家乡，还让远赴日本创业的流动党员找到了“家”。

开展“党员示范岗”活动，非公党员爱岗敬业有了新目标。积极探索非公党员发挥作用新途径，在非公企业党员中开展“党员示范岗”活动，在党员职工工作台上放置“党员示范岗”标示牌，把党员的职责、工作要求上墙，对党员进行多方关爱，教育党员率先垂范，多为企业做贡献，增强了党员职工的荣誉感、使命感、责任感。