2022年安康市私营单位就业人员年平均工资为42068元，比上年增加542元，同比名义增长1.3%。扣除物价因素，2022年全市私营单位就业人员年平均工资实际增长0.9%。
按行业门类分组的私营单位就业人员年平均工资详见下表：
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2022年安康市私营单位分行业就业人员年平均工资
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单位：元，%
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行业
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2022年
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2021年
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名义增长率
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合计
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42068
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41526
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1.3
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(一)农、林、牧、渔业
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40048
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36331
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10.2
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(二)采矿业
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44522
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42500
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4.8
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(三)制造业
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41845
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39883
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4.9
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(四)电力、燃气及水的生产和供应业
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58853
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57957
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1.5
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(五)建筑业
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42914
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44886
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-4.4
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(六)批发和零售业
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41830
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39015
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7.2
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(七)交通运输、仓储和邮政业
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43391
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42090
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3.1
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(八)住宿和餐饮业
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37333
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36737
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1.6
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(九)信息传输、软件和信息技术服务业
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48728
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40438
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20.5
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(十)金融业
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53608
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55406
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-3.2
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(十一)房地产业
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41660
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49650
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-16.1
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(十二)租赁和商务服务业
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41897
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46059
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-9.0
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(十三)科学研究和技术服务业
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49137
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52974
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-7.2
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(十四)水利、环境和公共设施管理业
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40351
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31164
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29.5
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(十五)居民服务、修理和其他服务业
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38335
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35691
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7.4
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(十六)教育
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36647
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35890
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2.1
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(十七)卫生和社会工作
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47580
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46712
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1.9
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(十八)文化、体育和娱乐业
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37909
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34343
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10.4
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附注：
1、指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数
2.统计范围
私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
5.上年基期数据以正式出版的《安康统计年鉴-2022》为准。
