2022年安康市非私营单位就业人员年平均工资为71879元,比上年增加5422元,同比名义增长8.2%。扣除物价因素,2022年全市非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.9%。
按行业门类分组的非私营单位就业人员年平均工资详见下表:
2022年安康市非私营单位分行业就业人员年平均工资
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单位:元,%
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行业
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2022年
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2021年
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名义增长率
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合计
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71879
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66457
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8.2
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(一)农、林、牧、渔业
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56480
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55140
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2.4
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(二)采矿业
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48273
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46221
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4.4
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(三)制造业
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45120
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43328
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4.1
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(四)电力、燃气及水的生产和供应业
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91030
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83557
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8.9
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(五)建筑业
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53485
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54148
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-1.2
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(六)批发和零售业
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54342
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52419
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3.7
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(七)交通运输、仓储和邮政业
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78643
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70990
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10.8
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(八)住宿和餐饮业
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38885
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38843
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0.1
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(九)信息传输、软件和信息技术服务业
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104866
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99164
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5.8
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(十)金融业
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82077
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66847
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22.8
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(十一)房地产业
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60712
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57119
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6.3
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(十二)租赁和商务服务业
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58703
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47094
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24.7
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(十三)科学研究和技术服务业
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79765
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68318
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16.8
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(十四)水利、环境和公共设施管理业
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66436
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58915
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12.8
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(十五)居民服务、修理和其他服务业
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46745
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42919
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8.9
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(十六)教育
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75257
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70902
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6.1
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(十七)卫生和社会工作
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88818
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75934
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17.0
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(十八)文化、体育和娱乐业
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67463
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62887
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7.3
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(十九)公共管理、社会保障和社会组织
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85032
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80735
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5.3
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附注:
1、指标解释
(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数
2.统计范围
非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。
劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
3、调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5.上年基期数据以正式出版的《安康统计年鉴-2022》为准。