工业园区以整改落实“回头看”力促二次创业

工业园区在学习实践活动整改落实“回头看”阶段，按照市委的统一部署，党委高度重视，精心组织实施，使前期梳理出的6各方面16个具体问题大部分得到实质性解决。10月16日，市委学习实践活动领导小组第一巡回检查组在组长廖坤波的带领下，深入园区部分企业走访，与园区领导干部座谈，查阅相关资料，对工业园区认真开展学习实践活动“回头看”和扎实推进机关党的建设，给予了充分的肯定。

进一步解放思想，切实加强机关建设和领导班子建设。围绕“完善体制机制，加快二次创业，实现目标翻番，共享发展成果”实践主题，创造性地执行政策法规，把原则性和灵活性有机结合起来，发挥政策措施的最佳效应。扑下身子抓落实，想项目建设之所想，急招商引资之所急，破解经济运行难题，强化服务，弱化管理，狠抓落实，注重实效，深入到基层，服务到企业。完成了机关支部换届工作，组织开展“四个一”活动，加强理论学习、丰富组织活动；建立了园区工会，对企业的指导、交流不断加强，园区凝聚力得到提升；改善了机关办公环境，营造快乐工作、健康生活氛围；切实推进薪酬制度改革，逐步理顺薪酬体制，加大向关键岗位和优秀人才的倾斜力度；提高网站建设水平，编发园区简报，切实加强思想宣传工作和精神文明建设；扎实推进建设创新型、学习型、和谐型、廉洁型、务实型领导班子。

进一步加快体制机制创新，大力推进园区跨越式发展。积极推进安康高新技术产业开发区规划编制、衔接、申报等前期工作，争取省科技厅、发改委、商务厅、西安高新区和市政府有关部门的大力支持，实现工业园区在管理体制、规划布局、产业定位、土地集约利用、发展外向型经济、服务环境等方面的转型升级。委托西安建筑科技大学城市规划设计院、省社科院和西安高新区管委会、省咨询委和工信厅编制的安康高新技术产业开发区总体规划、建设实施方案、产业发展规划已完成，并顺利通过专家评审，申报前期工作正在积极衔接协调之中，力争年底顺利挂牌。制定了管委会《机构设置方案》和《人才选调工作方案》，优化管委会机构设置，平衡分配资源，创新人才引进模式，优化员工队伍结构，营造宽松和谐的干事、创业环境。

进一步加强招商引资工作基础，开创大招商、招大商的新局面。实施“走出去”、“请进来”战略，形成党委书记亲自抓，主管领导直接上手，全局抓招商，全员抓招商的工作格局。继首个中国500强企业雨润集团200万头生猪屠宰加工项目、重庆万兴印刷包装、西安生物农药、安康阳光车城、十堰泽泰汽贸项目签约落地之后，又分别与雨润集团签订了富硒有机食品开发、江西江锌公司硫酸/不锈钢项目开发协议，中国500强企业庞大集团年底前有望落户园区，北京汇源集团、福耀集团、扬子江药业的招商工作正在积极推进。