今年以来，安康市总工会持续深化工会改革和新时期产业工人队伍建设改革，激发基层活力动力，出实招、办实事，切实履职尽责，为推动安康高质量发展提效赋能。

强基础，维护社会经济发展大局。安康市总工会坚持把强化基层组织建设作为基础工程，深入万顺叫车、美团、饿了吗安康站点调研，推进新业态建会入会工作，通过全市新就业形态劳动者集中入会仪式暨送清凉活动，吸纳来自货运、网约车、外卖配送等行业696人加入工会，最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。强化职工思想政治引领，举办“喜迎二十大  建功新时代”——亮出安康劳动美职工短视频大赛，458个作品参赛，126部优秀作品在安康交通广播视频号、抖音号、微信公众号展播，累计播放量408万次，点赞量12万次，团结引导广大职工听党话、跟党走，奋进新时代，在助力经济社会发展中充分发挥工会职能作用。

激活力，助推安康高质量发展。制定《安康市总工会关于深化职工建功立业活动助推高质量项目建设的实施意见》，围绕西康高铁、两桥一路等重点项目和富硒食品、社区工厂等重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛，通过“赛评树”，培育各类技能人才500余人。组织市劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作，拟表彰100人、先进集体40个，在全市上下形成了争当先进、争做贡献的浓厚氛围。

出实招、办实事，不断提升职工幸福感。开展工资集体协商要约行动，签订工资集体专项合同5份覆盖职工327人；组织对22家燃气经营企业进行安全生产监督检查；开展2022—2023年度“安康杯”竞赛，开展女职工维权法律知识竞赛和女职工“两癌筛查”体检，1.7余万名女职工参与，为全市450名困难女职工赠送一年期的女职工特殊疾病互助保险；开展“工会送温暖 情暖职工心”慰问活动，发放款物394.14万元，慰问一线职工7951人次；联合开展“春送岗位”活动，组织线上招聘会48场次，免费提供服务7万余人次。

同时，开展送清凉和劳模走访慰问活动，慰问一线职工2万人次，看望劳模519人发放慰问金105万元。深入推进互助保障工作，全市参保金额达到411.07万元，覆盖职工6.29万人，较上年同期分别增长7.23%和11.42%。举办“会聚良缘”婚恋交友活动5场次，服务青年职工900余人，突显了“娘家人”的担当和情怀，以维权服务实绩团结和引领广大职工在稳住经济大盘、促进高质量发展中建功立业。