镇坪234名见习村官为村民分忧解愁

今年镇坪创新村级后备干部选拔培养机制，全面推行“见习村官”制度，将农村能人纳入村干部视野，为村级组织输送“素质好，文化高，懂经营，会管理”的后备军和主力军。目前，全县78个村共选配见习村党组织副书记、委员和村居委会副主任234名，平均年龄33岁，高中以上文化程度189人，且都是致富能力强，双带作用明显，善于做群众工作，热衷于村上事业，又是农村青年中的致富能手、年平均纯收入均在3万元以上，为带动群众发展注入了新的生机与活力。
为促进见习村官健康成长，使他们在各自的岗位上真正发挥作用，该县以县委党校为主阵地，依托农村党员干部现代远程教育站、乡农广校、村活动室，定期开展理论知识、技术技能、实践活动培训，提高他们解决实际问题的能力。目前，县委党校为新选配的“见习村官”办培训班2期，各乡镇党委培训“见习村官”1000多人次。
此外，还制定传、帮、带培养制度，实行县级联村领导、乡镇党委班子成员、村两委主要负责人分别对其结对帮扶。目前，已与见习村官结对176个。
对见习村干部选、育、用实施全程科学化管理，建立专档、日常监督、跟踪考核、动态管理等机制。对表现优秀及政绩突出的，在村级换届或村“两委”空缺时，优先推荐任职，对表现不合格者及时予以更换，做到“能进能出”；见习村干部申请加入党组织的优先培养，优先发展；期满成熟的，推选到村干部岗位上，特别优秀、能力突出、群众公认的直接选拔到村主要干部岗位；见习期表现优秀的选调生和机关干部，列入科级后备干部；由乡镇安排专项指标和名额，对“见习村官”中优秀的进行一次性奖励，激发他们的工作干劲。
目前，选配的234名见习村干部，在各自的岗位上，发挥自身优势，帮助群众建镇坪模式圈舍20多个，标准生猪圈舍180多个，养殖生猪20多万头；种植中药材3万多亩，有力地推动了全县产业发展。