白河人口计生局推出“四大”措施强化机关内部建设

今年3月份以来，白河县人口和计划生育局针对全县当前和今后一个时期人口计生工作面临的新形势、新机遇和新挑战，进行了专题研究、分析和谋划，坚持以科学发展观为指导，从全县人口计生系统机构、人员、队伍、阵地等整体情况出发，大胆创新工作思路，推出四大措施，强化机关内部建设。一是完善各项制度，狠抓内部管理。在原有制度的基础上进行补充和完善，制定出台了“公务接待，请销假、考勤、加班，财务与财产，学习与谈心，文件、印章、档案，卫生和防汛、防火、防盗安全”等六大管理制度，用制度规范约束干部言行举止和操作规程，用制度管人，做到有章可循。二是优化股室组合，促进职能发挥。对党组和班子成员的分工进行了部分调整，进一步明确领导责任和分管工作情况。同时，从利于工作、便于管理出发，对局部分股室进行调整合并，设行政办、宣传技术统计、政策法规、流动人口和协会五大股室，通过股室优化组合和人员合理调配以及工作职责的进一步明确，有效促进了机关股室的职能发挥。三是强化用人机制，做到人尽其才。认真落实县委县政府公务员激励政策，局机关设置了行政事务管理工作和宣传技术统计工作两个副主任科员职位，并进行了竞争上岗，解决部分干部待遇问题，调动干部工作积极性，充分发挥工作热情。四是优化办公环境，争创文明单位。通过改造机关大门、粉刷墙壁、油漆扶手、安装路灯、添置花木等修缮措施的落实，优化和改善了办公室环境。同时，对股室工作职责和干部监督岗一并上墙公示，接受群众监督，塑造单位形象，为争创文明和卫生先进单位打好基础。
目前，该局通过机关内部建设四大措施的有效落实，最大限度的调动和发挥了干部职工的主观能动性和工作积极性，机关面貌和干部面貌焕然一新，工作效率大大提升，为单位和谐发展起到积极促进作用。