汉滨区强势启动集体林权制度改革工作

四月二十日, 汉滨区委、区政府召开了全区集体林权制 度改革动员会。区委、人大常委会、政府、政协的领导，林改领导小组成员单位的主要负责同志，各乡镇工作队的负责人，乡镇长和农综站站长以及林改办全体人员近300人参加了会议。此前，汉滨区为顺利推进集体林权制度改革扎实做了以下几方面工作：
一是深入开展调研，周密制定方案。为了全面掌握林业资源和产业发展现状，确保林改方案切实可行，具有针对性和操作性，汉滨区组织调研组，深入各乡镇、村组认真开展调研，通过查阅资料、实地查看、走访农户和会议座谈等形式，详细掌握了林改的第一手资料，摸清了所面临的困难和问题。在充分调研和广泛征求意见的基础上，区委、区政府制定下发了《中共安康市汉滨区委、安康市汉滨区人民政府关于推进集体林权制度改革的意见》，拟定了《汉滨区集体林权制度改革实施方案》，明确了林改工作方法和步骤，使全区林改工作有规可依、有章可循。
二是成立领导机构，提供组织保证。汉滨区林地面积大、地理位置特殊、农户众多，情况复杂，为了加强领导，积极稳妥地推进集体林权制度改革工作，区上成立了区委书记、区长任组长，区委副书记、人大常委会副主任、政协副主席任副组长，主管农村工作的副区长任责任副组长，有关部门主要负责同志为成员的集体林权制度改革工作领导小组，下设办公室，内设综合、业务、政策法规、宣传、纠纷调处五个工作组，并从相关部门抽调了11名精干力量到区林改办集中办公。同时，为确保林改工作进度和质量，区上还专门成立了由区委常委、纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，组织、人事、监察、林业、农工部等相关部门负责同志为成员的汉滨区集体林权制度改革督察组，负责对林改工作的实施情况进行全程督察，以保证林改工作健康、高效、有序开展。
三是组建工作队伍，充实基层力量。林改工作政策性强、涉及面广、任务量大，组建一支过硬队伍十分必要，该区采取抽硬人、硬抽人的办法从有关部门抽调了一批政治素质高、业务能力强的同志组建了驻乡镇工作队，负责开展林改工作，每个工作队由一名副县级领导任工作队长，所在乡镇的党委书记任责任队长，选派部门副科级领导担任副队长，充实了林改工作力量。
四是加强宣传教育，营造良好氛围。汉滨区坚持政策主导、舆论先行的工作方针，充分利用各种形式广泛深入地宣传林改政策，营造良好的舆论氛围。组织编印了8000本《汉滨区集体林权制度改革政策读本》，分发到各级领导干部以及区、乡镇、村组每一名参与林改工作的干部手中，帮助提高林改工作人员的政策理论水平和业务素质，确保林改工作走上规范化轨道。还向广大农户发出了《关于深化集体林权制度改革致全区农民朋友的一封信》，广泛宣传集体林权制度改革的目的、意义、方 法及方针政策，激发农民群众的改革热情，踊跃参与和支持林改工作。