近年来，我市干部教育培训进入一个大推进、大发展时期。全市共举办各类培训班6500余期次，培训干部26万余人次，其中党政干部101727人次，企业经营管理人员8278人次，专业技术人员156268人次，形成了党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员一起抓，分级分类开展培训的格局，先后制定了《关于建设学习型干部队伍队伍的意见》《安康市<干部教育培训工作条例（试行）>实施细则》《安康市“十一五”干部教育培训规划》《安康市2008-2012年大规模培训干部工作实施办法》等，提高了干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平。改革开放三十年来，全市党校系统共累计举办各类培训班3968期，培训轮训各级各类干部38.6万人次，参与了安康经济社会发展战略、安康“十一五”发展规划、安康突破发展、安康旅游业发展规划、县域经济发展等重大课题的研究，先后有221篇科研成果在中省级刊物上发表或获奖，承担或参与省、市科研课题50余人次，出版专著、教材、文集40余本，逾800项科研成果在市级报刊上发表，取得了显著的成绩。
会议指出，按照省委要求，做好我市新一轮大规模培训干部工作，必须全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加快安康突破发展战略目标，以学习中国特色社会主义理论体系为主线，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，把提高干部教育培训质量和效果摆在更加突出的位置，积极推进干部教育培训改革创新，全面落实新一轮大规模培训干部的各项任务，为安康突破发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
崔光华在会上强调，干部教育培训工作和党校工作在党的建设和党的事业中历来占有重要地位。高度重视党校工作，加强干部教育培训是我们党的优良传统。加强干部教育培训，做好新时期党校工作，是深入学习实践科学发展观的需要，是推进安康突破发展的需要，是建设高素质干部队伍的需要。要从全局和战略的高度，充分认识加强干部教育培训、做好新时期党校工作的重要意义。
对于全市新一轮大规模培训干部工作，崔光华强调，要明确培训重点，认真抓好重点对象的教育培训，要按照建设高素质领导班子和加强领导班子思想政治建设的要求，切实加强对各级领导班子党政主要领导干部和重点企事业单位主要领导人员的培训，着力提高他们思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策、危机管理等方面的能力。要突出培训特色，全面提升干部的能力素质，切实加强理论教育、知识教育、党性教育，切实增强培训的针对性和时效性。要加强学风建设，坚持联系实际、学以致用；坚持艰苦奋斗、勤俭节约；坚持从严治学、严明纪律，着力提高干部教育培训工作的质量和效果。要提高办学质量，充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道作用，坚持正确的办学方向，深化教学改革，整合党校教育资源，加强师资队伍建设，扩大对外交流合作，努力把干部教育培训工作落到实处。
市委组织部副部长尤成平、市委党校常务副校长张宁分别就干部教育培训工作和党校工作做了安排部署，各县区委副书记，组织部长，各县区委党校校长市委和市级国家机关各部门，各人民团体分管干部教育培训工作人员参加会议。
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