为确保党性分析材料不走过场，不偏离方向，紫阳县为党性分析材料“画方定圆”，使党员自我分析有尺子，参与评议不跑题。
认真进行四方面对照检查。紫阳县要求党员在撰写党性分析材料前，首先要进行“四个对照、检查”：一是对照全心全意为人民服务的宗旨，检查自己的世界观、人生观、价值观是否正确；二是对照“三个代表”重要思想，检查自己的党性强不强；三是对照“八个坚持，八个反对”，检查自己的思想作风和工作作风是否符合党的要求；四是对照党的纪律，检查自己的纪律观念强不强。通过对照检查，使广大党员真正找准自身差距，从内心认清问题的危害，达到触及灵魂、提高认识、端正态度的目的，为撰写党性分析材料做好准备。
准确把握“六看”标准。紫阳县明确提出党性分析材料必须达到“六看”标准：一看查找问题、分析原因、制定措施三部分是否完整；二看对班子或个人党性党风方面存在的问题是否摆全、摆准；三看对群众提出的意见和问题是否说清、接收；四看对查摆的问题有没有分析，是否真正促及思想；五看今后的努力方向是否明确，整改措施是否具体、有操作性；六看党性分析材料的字数是否达到3000字左右，文字上是否有“仍不够”、“还不足”、“需要进一步加强”等套话、空话。
克服四种倾向。全县把查摆问题作为党性分析材料的重点，为把问题查准、找实、摆全，要求必须克服四种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，避免查找一些看似缺点实为优点、看似批评实为表扬的问题。诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”。二是克服表面化倾向，避免查找一些无关疼痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，很可能是优点“附生物”的问题，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等。三是克服形式化倾向，避免查找一些“你有我有他也有”的普遍存在问题。诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步改进”等。四是克服片面化倾向，避免以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题，注意分清什么是思想认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。
严格审核把关。对党性分析材料实行分级负责、层层把关制度：市委督导组负责审阅县级领导的党性分析材料，县委督导组负责审阅单位主要领导同志的党性分析材料；单位主要领导同志负责审阅领导班子成员的党性分析材料；班子成员负责审阅分管部门、单位负责同志的党性分析材料；党支部书记负责审阅本支部党员的党性分析材料。经审核不合格的，退给本人进行“返工”，直至完全达到要求。