紫阳县坚持以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标,充分发扬民主、严格依法办事、保证群众意愿,扎实做好全县村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作,不断提高农村基层组织的执政能力和水平,为建设富裕、文明、和谐新紫阳提供坚强的组织保证。
一是加强组织领导。县委召开常委会议,贯彻落实省、市会议精神,专题研究全县村“两委会”换届选举工作;县上成立由17人组成的换届选举工作领导小组,下设办公室,落实专人办公;组建换届选举工作指导组,抽调14名干部分赴25个乡镇进行督查指导;各乡镇都成立相应的工作领导机构,抽调专人负责办公,认真做好各项协调工作。
二是严格时间要求。全县村“两委会”换届选举工作从7月开始至10月底前结束,原则上一般先进行村级党组织领导班子换届选举工作,再进行第七次村民委员会换届选举工作;各乡镇可根据实际情况,对村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作可穿插进行,在时间上可灵活掌握,但必须在规定时限内完成任务。
三是明确方法步骤。村级党组织领导班子换届选举工作分为准备工作阶段、初步候选人推荐阶段、组织考察阶段和党内选举阶段,对村风正、村情稳的村也可实行“两推直选”;村民委员会换届选举工作分为选举准备阶段、选民登记阶段、选举实施阶段和任前培训及工作交接阶段,依照相关法律、法规认真组织实施。
四是夯实工作责任。明确12个村“两委会”换届选举工作领导小组成员单位工作职责;对村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”派得力干部驻村指导,发现问题及时解决;坚决防止宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰、影响选举工作,对扰乱、破坏选举的将依法查处;抓好新任村干部的教育培训,完善落实村干部的生活待遇、激励保障和监督管理机制。
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