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今年以来,平利县老县镇围绕“就业一人,脱贫一户”目标,创新就业扶贫机制,拓宽贫困户增收主渠道,全力保障脱贫摘帽。
该镇成立就业扶贫工作小组,负责全镇就业扶贫的统筹安排、指导协调等相关业务工作。由就业扶贫领导小组办公室全面梳理就业扶贫各项工作任务,逐项明确责任和完成时限,形成工作台账,实行月安排、月检查、月通报工作制度,每月将各村就业扶贫工作开展情况公开晾晒,并落实“红黄绿”清单督办管理。
此外,该镇以“送政策、送岗位、送技术”为抓手,充分发挥就业在增收脱贫中的主力军作用。通过召开会议、印发宣传册、微信公众号等形式将上级出台的就业扶贫政策宣传到家喻户晓,特别是对符合条件的贫困劳动力落实外出务工路费补贴政策。该镇围绕森林河流保护、扶贫信息管理开发特设公益岗位82个;立足工业重镇内的企业、社区工厂,就地提供岗位300余个;举办“春风行动”招聘会,推进有组织劳务输出2000余人。还分村开展免费技能培训和实用产业技术培训,着力提升贫困劳动力整体素质。
据统计,去冬今春以来,该镇共计发布就业信息3000多条,提供就业政策咨询2000人次,组织招聘会15场次,开展技能培训366人次,兑付就业创业补助金33.2万元,带动1300多名贫困人口增收脱贫。
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