为扎实做好2019年度就业扶贫工作,石泉县紧紧抓住春季人才供求旺季的有利时机,多形式、多渠道地集中开展招聘洽谈和岗位对接活动,充分发挥“春风行动”这个大平台作用,使企业、返乡农民工及广大求职者在家门口就能找到满意的工作,就业扶贫春季攻势,掀起了新高潮。
宣讲政策营造浓厚氛围。充分利用春节假期外出务工人员返乡有利时机,张贴宣传海报、悬挂条幅、电子屏幕滚动播放就业宣传信息、发放宣传彩页、设立就业扶贫政策宣传点、发送招工短信、媒体发布等多种形式的政策宣传活动,让广大群众户户知晓就业政策、人人获悉企业岗位信息。截至目前,发放各类宣传资料9.7万余份、受理就业创业咨询3200余人次、有就业意愿贫困劳动力390人、有培训意愿的贫困劳动力352人。
为求职者搭建劳务输出平台。一是开展“就业援助月”活动,帮助就业困难人员已实现就业135人,落实优惠政策143人,14家企业招用就业困难人员并享受扶持政策,帮扶6名“零就业家庭”成员实现就业,全面实现零就业家庭动态清零。二是“春风行动”暨苏陕劳务协作系列招聘洽谈活动持续发力。县人社局统筹县内家门口就业和县外有组织劳务输出两不误,今年的招聘会分两批在11个镇同步启动。从县内外征集的5万余个岗位信息中整理出用工环境优、工资待遇相对较高的用工岗位共计3.7万余个供需求者挑选。先后共开展23场次招聘会,已达成初步用工意向2030人,其中贫困劳动力390人。三是召开在外创业能人回乡座谈会。积极鼓励有德有能之士回乡创业带动就地就近就业,引导劳动力有序转移输出,为创业者优化营商环境并提供得天独厚的优惠政策。
核查摸底贫困群众就业信息。依托全省脱贫攻坚大数据综合服务平台,对全县有转移就业意愿的贫困劳动力的就业愿望、培训愿望、创业愿望进行再摸查、再核实、再对接,及时更新贫困劳动力数据信息,做到底子清、信息准。摸清了贫困家庭劳动力状况,就业情况、劳动技能、就业意向、培训需求等,为下一步做好就业扶贫工作奠定了坚实基础。经核查,全县贫困劳动力已实现就业创业2745人,截至目前新增就业312人。
持续抓好就业安置工作。大力开发公益性专岗和特设公益性岗位,结合该县村内“居家就业”和稳定用工岗位,及时组织贫困劳动力通过公益专岗上岗就业。截至目前,累计开发2932个公益性岗位,同时加强公益专岗、特设公岗和一般公益性岗位人员的管理,做到月月有检查,季度有考核。
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