石泉“双千双百”活动引领经济社会突破发展

为建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，激发党员干部干事创业活力，石泉县在认真做好“五联一包”工作的基础上，积极开展“双千双百”主题实践活动，引领经济社会突破发展。

选派1000名党员帮包1000个养蚕大户。积极选派政治素质高、工作作风实、致富能力强的部门和乡镇优秀党员帮包养蚕大户，采取“一对一”形式，帮包党员积极主动与养蚕大户联系，及时解蚕桑生产的基本情况，帮助制定当年养蚕计划和三年蚕桑发展规划，想方设法解决蚕桑生产过程中的问题和困难。通过制定规划、政策引导、资金扶持、技术服务、劳力投入和千名党员送技送智，千个产业大户带动致富，锻造一批牢记宗旨、心系群众的骨干党员，培育一批年收入在5万元以上的产业大户，为推进蚕桑产业突破发展打下坚实的基础。

组织100个城乡党支部开展结对共建。按照“支部互动、活动互联、优势互补”的要求，认真组织县直部门、驻石单位、人民团体机关党支部和农村党支部开展结对共建。每个机关党支部均与1个农村党支部结成对子，围绕“做一次调研、搞一次活动、出一个点子、办一件实事、破一个难题、搞一次慰问”开展结对共建活动，帮助村党支部梳理发展思路，制定会发展规划，确定工作重点，参加支部生活，积极为当地群众办实事、做好事等措施，建设一批群众满意的机关党组织和“五好”示范村，切实增强创造力、凝聚力和战斗力。

抽调100名后备干部进行招商创业。按照“对外开放，对内搞活”的原则，大胆抽调140名县直部门和乡镇后备干部参与招商创业。抽调的所有后备干部都要认真完成招商创业各项工作任务，都要在急、难、险、重工作环境中接受磨炼，都要在经济发展一线增长才干、提高本领、推动发展，在全县上下逐步形成在经济主战场发现人才、培养人才、考察人才、使用人才的工作氛围，锻炼一批真抓实干、敢打硬仗的后备干部。通过开展“双千双百”活动，在全县上下形成百个支部结对共建，百名干部招商创业，千名党员送技送智，共建和谐石泉的强劲发展态势。