全省劳动人事争议预防调解示范工作经验交流会在我市召开

  11月15日，全省劳动人事争议预防调解示范工作经验交流会在我市召开。人社部调解仲裁管理司研究员沈建峰，省人社厅副巡视员刘玉璋，市委常委、副市长邱纪成出席会议并讲话。省人社厅及各市人社局负责同志参加会议。

  沈建峰在讲话中指出，要推动调解工作信息化建设，注重发挥工作实效；要加强调解组织的实体化、专业化与人员能力建设，切实为群众为企业解决问题；要强化交流沟通、提炼总结和舆论宣传，形成可复制推广的先进工作经验，推进调解工作取得新的成效。
  刘玉璋指出，要准确把握“十三五”时期调解工作面临的形势和任务，增强忧患意识，强化责任担当，凝心聚力做好工作。要持续推进基层调解工作规范化建设，推广“互联网+调解”模式，建立一支专业化、高素质的人才队伍，扎实有效地推动劳务产业发展。

  邱纪成在致辞中简要介绍了我市经济社会发展与人事争议调解工作情况。他指出，我市将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟地市工作经验，全力抓好劳动争议社会化大调解工作，努力把劳动争议化解在基层，把问题矛盾消除在萌芽，切实维护劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序，为建设西北生态经济强市营造良好的发展环境。

  会上，市人社局、汉阴县人社局作了会议交流发言；会后，与会人员先后到汉阴县、石泉县实地考察学习，并将在石泉县召开座谈会。