我市5万余离退休干部有望享受更多高龄养老服务

今年，我市将着力探索老干部高龄养老服务新思路,把养老服务的“触角”延伸至企业离休干部，力争在1—2年内将企业离休干部全部纳入财政供养。全市5万多位离休干部也有望享受到更多的高龄养老服务。
今年我市在巩固完善离休干部“离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制”三个“机制”的基础上，将着力为他们构建以突出家庭服务、完善单位服务、优化医疗机构服务、提升部门服务水平为主要内容的服务机制，并将落实企业离休干部的生活待遇作为工作重点，力争在1—2年内将企业离休干部全部纳入财政供养。目前，已有5个县区将企业离休干部医药统筹纳入财政管理。10县区将健全生活困难离退休干部党员关爱机制，定期走访慰问，建立帮扶资金，对生活困难离退休干部实行结对帮扶。在此基础上，充分发挥老年大学、老干部活动中心的阵地作用，加强组织引导，使老干部充分发挥出在实现突破发展、构建和谐安康中的作用，实现老有所为、老有所养。