安康工会第四次代表大会是安康工运史上一次承前启后、继往开来的盛会。进入新时代，工会工作既面临新的更高要求，也担负新的任务使命，既具有许多有利条件，也面临新的挑战考验。面对新形势、新任务，大会报告提出了“以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的十九大精神，紧扣安康市第四次党代会提出的目标任务，围绕增强’三性’、去除’四化’改革思路，精心实施思想引领、建功立业、固本强基、维权帮扶、改革创新五项工程，致力提升职工荣誉感、成就感、归属感、获得感、认同感，努力建设学习型、服务型、创新型工会，团结带领全市职工为加快建设西北生态经济强市而努力奋斗”的工作思路，为全市各级工会指明了工作方向，其中“实施五大工程、提升职工五感”是今后五年的工会工作重点。
  一是实施思想引领工程，提升职工荣誉感。报告指出，全市各级工会组织要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，教育引导广大工会干部和职工群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要用崇高精神感召职工，通过深化“中国梦·劳动美”宣传教育，深化职业道德建设，深化法治宣传教育，深化群众性精神文明创建活动，深化职工意识形态工作，弘扬职工正能量，发出工会声音。要用先进典型激励职工，通过培育劳模和金州工匠等领军人物，发挥劳模协会和劳模工作室作用，创新先进典型宣传机制，展现出劳动者风采，在全社会营造劳动光荣的风尚和精益求精的敬业风气。
  二是实施建功立业工程，提升职工成就感。报告指出，全市各级工会组织要紧紧围绕追赶超越绿色崛起发展总纲，深入开展重点工程、重大活动、重大项目和新经济业态领域劳动竞赛，健全完善竞赛组织、评估、表彰机制，探索创新竞赛活动载体和形式，不断提高职工参与率和受益度，切实发挥广大职工在建设现代化经济体系中的主力军作用。要围绕推进产业工人队伍改革建设，深入实施职工素质建设工程，开展职工在线教育和网上练兵，落实提高技术工人待遇政策，拓展技术工人职业发展通道，充分激发一线工人、制造业工人、农民工的积极性和创造性。要围绕供给侧结构性改革，大力开展“五小”活动、职工先进操作法、合理化建议等群众性经济技术创新活动，充分发挥高技能人才创新工作室示范带动作用，探索新形势下技术创新活动的内容、形式以及评价和推介机制，助推科技成果及时转化为现实生产力，让职工成为创造创业的领军人物。
  三是实施固本强基工程，提升职工归属感。报告指出，全市各级工会组织要加大非公经济组织、社会组织建会力度，加强乡镇、村、开发区（园区）工会建设，推动快递、物流等新型就业人员入会，持续抓好农民工入会，会员会籍接转更加便捷，建会率动态保持在90%以上，法人单位职工入会率动态保持在90%以上；要健全资源力量向基层倾斜工作机制，市总工会本级经费的70%以上投入基层、服务职工，推进基层工会规范化建设，推进行业性、区域化职工之家建设，建立健全基层创新项目评选机制、基层经验推广机制，营造“一会一品”的良好工作格局。要切实加强队伍建设，推动和指导基层工会选优配强兼挂职副主席和工会干部，建立健全社会化工会工作者职业发展长效机制，健全完善工会干部教育培训机制，着力提高学习能力、服务能力、创新能力、执行能力、群众工作能力和处理复杂事物的能力，努力建设一支想干事、能干事、干成事的工会干部队伍。
  四是实施维权帮扶工程，提升职工获得感。报告指出，全市各级工会组织要加大源头参与维护职工权益力度，推动落实和健全协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度，完善工会法律援助、劳动法律监督、集体协商、民主管理四位一体维权体系。要大力发展基层民主，推动落实职工董事、职工监事制度，切实落实职工“四权”。要推动落实积极就业政策、推动企业建立重大隐患治理情况“双报告”制度，深化“安康杯”竞赛，建立完善职工信访制度，维护职工队伍和谐稳定。要推动工会服务网络化、品牌化，服务对象由特殊群体向全体职工转变，服务方式由线下为主向线上线下互动融合转变，服务内容由帮扶救助为主向综合性服务转变，职工服务中心、工人文化宫加快转型升级，四季送、劳模职工疗休养、职工书屋传统品牌做大做强，职工艺术节、母婴哺乳室、爱心驿站、婚恋交友等新型服务项目逐步推开，突出城市困难职工解困脱困，深化劳模助力脱贫攻坚做实农村扶贫，让广大职工共建共享幸福安康。
  五是实施改革创新工程，提升职工认同感。报告指出，全市各级工会组织要坚持党的领导、坚持问题导向、坚持创新发展，突出保持和增强政治性、先进性、群众性，创新工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，圆满完成工会改革任务。要加快推进产业工人队伍建设改革，主动履行工会牵头责任，加强与相关部门的沟通协调，总结推广基层的创新实践和经验做法，发挥先进典型的示范引领作用，以点带面，推动改革任务落地，打造建设知识型技能型创新型高素质劳动者大军。要加强网上工会建设，继续把网上工作作为一把手工程来抓紧推进，积极借助政府、社会和市场的资源，提高运用移动互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能等信息化手段开展工作的水平，推动建设智慧工会。