这是一份迈进新时代，开启新征程，全面从严治党的答卷。
市直巡察部门63个，巡察市直单位帮扶贫困村50个，“三个助力”巡察9县4区，累计发现问题1302件，移交问题线索320件。市纪委根据移交线索，目前已完成立案审查44件，诫勉谈话56人，党政纪处分32人，后续审查仍在继续中。
县区巡察部门村组社区1233个，累计发现问题3601条，移交问题线索1072件。县区纪委根据移交线索，目前已完成立案审查233件，诫勉谈话126人，党政纪处分252人，移交司法处理3人。
打通监督执纪“最后一公里”
行千里眼顺风耳之职，弥党风廉政最后一公里之失，“开展党风廉政建设巡察工作，要坚持问题导向，突出巡察重点，聚焦‘党风廉政建设和反腐败斗争’这个中心，紧扣 ‘六大纪律’，着力发现执行党的政治纪律和政治规矩、党风廉政建设、落实八项规定精神和作风建设、执行民主集中制和干部选拔任用等方面存在的突出问题，盯住重点人、重点事和重点问题，突出对被巡察单位党组织领导班子成员特别是一把手这个‘关键少数’的监督，促进权力规范运行。”2016年3月30日，为填补市县党内监督工作空白，推动全面从严治党向基层延伸，在安康市党风廉政和反腐败工作动员会上，市委书记郭青吹响了号角。
2016年3月31日，市委巡察工作领导小组在全市抽调的18名同志，分为三个组，进驻市直9个单位，开始了第一轮巡察。
“坚持政治巡察不动摇，突出问题导向精准发力，狠抓整改落实强化成果运用，提高巡察工作规范化水平。”市委常委、纪委书记、市监委会主任、市委巡察工作领导小组组长田沐臣在2017年巡察工作动员会上，就扎实推进巡察工作向纵深发展，对全市巡察工作提出了高要求。
近两年的时间，市委巡察工作领导小组抽调人员222人次，组建36个巡察组，开展了七轮巡察。通过张贴巡察公告，设置举报信箱，召开党员干部动员会，开展个别谈话，查阅相关资料，列席有关会议，明查暗访等方式，收集调查问卷和民主测评表4672份，查阅各类档案资料14808卷，开展干部职工个别谈话2914人次，接待来访来信举报1686人次，延伸巡察下属单位119个，明察暗访62次，走访贫困户597户，发出立行立改意见书52份，提交建议报告6份。
“巡察组政治站位高，巡察报告很有分量。巡察的利剑作用日益彰显，全面从严治党的格局已经形成。”在听取专题汇报时，郭青这样评价。
巡出威力察出问题
“巡察组会不会是走过场，摆摆样子？”“不会是一阵风吧？”“反映问题会不会泄漏受到打击报复？”巡察工作初期，每一个巡察组都能听到、感受到这样的质疑和不信任。但是很快，他们用行动消除了党员干部心中的顾虑。
“应该发现问题而没发现，就是失职。发现问题没有上报，就是渎职。”市委巡察工作领导小组成员、巡察办主任徐杰要求巡察组每个同志要提高政治站位，强化使命担当，保持清正廉洁作风，努力提高巡察本领，原汁原味反映问题，不漏线索，不以巡谋私。
在进驻前，巡察组积极与市纪委、组织部门、公检法部门、信访部门、审计等部门衔接，集中收集被巡察单位领导班子成员的信访举报、遵纪守法、干部选拔任用、财务审计、问题查处情况及相关线索等信息，掌握第一手资料，不遗漏一个线索。
进驻初期，巡察组召开巡察工作动员会、发布公告，公开巡察组值班电话、邮箱、意见箱设置地址，畅通群众参与渠道；深入暗访抽查、下访接访、收集网络舆情，了解群众意见和真实情况。
巡察期间，巡察组举报电话24小时受理举报，干部群众只用打一个电话，巡察组就会登记在案，组织巡察，并将结果反馈给举报人。巡察组人员分工协作，熟悉党务工作的查看党务资料，熟悉财务工作的查看财务资料。建立问题线索研判机制，不定期召开问题线索分析研判会，确保问题线索处置及时，定性准确。
每个巡察组同时开展对三至四个单位的巡察，紧扣“三大问题”，紧盯“三个重点”了解关注，做市委的 “探照灯”“显微镜”，成为精准发现问题的“尖兵”。
市委第一巡察组在巡察市政府一部门时，发现该单位一离任领导存在无依据报销出国费用、违规发放补贴、违规招待等问题。线索移交市纪委，及时立案审查，纠正了问题，并对负有领导责任的该领导做出党内严重警告处分。
市委第二巡察组在巡察市委一部门时，发现该单位一领导违规在下属单位领取电话费、劳务费、加班费、超任务奖等问题，线索移交市纪委后，给予了立案查处。
市委第三巡察组在巡察市委一部门时，发现该单位没有根据工资变动情况计算缴费金额，存在收缴党费不规范问题，立即发出“立行立改通知书”，补交了党费，并对相关人员进行了诫勉谈话。
市委“三个助力”专项巡察第六组在巡察一贫困村时，发现该村主任存在利用职权骗取移民搬迁补助资金问题。线索移交县纪委，目前该村主任已被开除党籍，其违法问题正在进行立案审查。
“真是不体检不知道，一检查吓出一身汗。”这是一位市直部门领导在听了巡察反馈意见后，针对巡察发现问题发出的感慨。
“打老虎拍苍蝇，巡察动真的了！”这是一位村民喜悦的评价。
锻造全面从严治党的铁军
市委主要领导对巡察工作高度重视，明确目标要求，重压任务担子。市委巡察工作领导小组组长田沐臣靠前指挥调度，安排部署工作，要求巡察工作要深入学习巡视巡察工作各项部署，增强贯彻落实的自觉性坚定性；要加强对巡察干部的教育、管理、监督，努力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的高素质专业化巡察队伍，确保巡察各项工作规范有序进行，让党放心、让人民信赖。
“打铁必须自身硬”。这个“硬”，对巡察人员来说，一是政治思想硬，对党忠诚，清正廉洁，敢于担当。一是业务素质硬，牢记党纪党规，熟悉党务工作，熟悉财务业务，工作本领高强。
市委巡察办制度先行。《巡察工作人员纪律规范》《保密工作制度》《信访工作制度》相继出台；《巡察工作手册》《巡察工作流程》《巡察人员应知应会知识》不断充实。专家学者请进来，提高政治素质；巡察人员走出去，增强业务本领。政治理论培训41次，巡察业务培训9次。
信念坚定忠诚党的事业，清正廉洁永葆政治本色，素质过硬敢于冲锋担当，打造出了一支全面从严治党的铁军。
“重整行装再出发。”在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记发出了新时代全面从严治党的伟大号召，为把党建设得更加坚强有力指明了方向。迈进新时代，开启新征程，安康巡察工作以锲而不舍的精神，以永远在路上的执著再谱新篇，把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党的新局面。
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