市地税直属分局“五个点”掀起新一轮文明建设热潮

  今年以来，市地税直属分局以“带好队、收好税、执好法、服好务”为主题，以“着眼点、着力点、着重点、支撑点、突破点”为抓手，更新理念、丰富载体、创新方式狠抓精神文明建设，不断赋予文明创建新的时代内涵。同时在“规定动作”上出新意，在“自选动作”上创特色，掀起新一轮文明创建热潮，扎实推进新年度精神文明建设升级达标。
  一是以优化工作机制为“着眼点”。进一步完善考勤制度、局长办公会议事规则、重大事项报告制度等管理制度，确立全局的权力运行基础和规则；强化监督检查，制定《文明办税行为规范》、《文明办税“八公开”》等行为准则，明确税务执法行为标准，广泛接受纳税人监督；完善考核体系，修订完善《党风廉政责任考核办法》、《领导干部述职述廉述责制度》、《工作人员年度工作考评办法》等，严格考评干部职工业绩，增强职工履职尽责的压力和动力。二是以提高队伍素质为“着力点”。狠抓领导班子建设，把班子建成坚强的领导核心，增强班子的领导力、执行力；强化职工素质建设，增强队伍的战斗力；加强机关效能，进一步转变干部作风；扎实学习贯彻十九大精神，深入推进从严治党；深化“学习型机关”建设，提升队伍综合素质；积极开展“诚孝俭勤和”为核心内容的新民风建设，提升职工文明素质和道德修养。三是以拓展载体为“着重点”。充分发挥党、团、工、青、妇的带动作用，广泛开展争创“优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“优秀共青团员”、“服务明星”、“文明职工”、“五好家庭”及各项业务能手等活动，激发职工积极进取精神；积极开展职工运动会、才艺展示和文艺表演等活动，丰富文化生活，愉悦职工身心，增强团队协作意识；积极创新开展志愿者服务、中国好人线索推荐工作，投身和谐社会建设,与贫困村特困户、五保户结对帮扶，与农村基层党组织结对共建，倡导新民风，大力支持新农村建设。四是以美化环境为“支撑点”。积极优化、美化、绿化办公环境，大力实施“形象工程”，更新和完善办公楼、办税服务厅、税法宣传专栏和税收公益牌等基础设施，落实环境卫生责任，保证办公环境的整洁美观，为纳税人创造舒适的纳税环境。五是以创造税收业绩为“突破点”。不忘初心，牢记使命，始终坚持以依法治税为先导，组织收入为中心，服务发展为目的，牢牢把握为地方经济社会发展服务的宗旨，认真实施科学化、精细化税收管理，严格执法，文明服务，不断开创税收工作新局面，努力实现精神文明建设和物质文明建设双丰收。